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非机动车违章行使，造成挂擦，为啥是公交主要责任？为躲避违章行使车辆造成公交车急刹车，车内乘客摔伤，让司机个人承担，让人心寒。公交站牌正常入站，后方非机动车追尾公交，凭啥还得赔偿非机动车？(当然这样的事故分:有无辅道，公交是否快速进站)起码不能是主要责任吧。现在安保处和分公司都是主张驾驶员赔钱了事，那谁能保护驾驶员的切身利益与合法诉求？我们为公交事业而付出，公交集团就应该是我们的靠山啊！可为什么出了事故就靠不住了呢？如果公司安保处和各分公司对法律法规不熟悉，一味的按.老办法.处理事故，驾驶员还需要你们吗？拜托能情个对交通法规，合同法，消费者权益保护法比较熟悉的律师来培训下安保处和分公司管理人员,这样应该做得到吧。
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1.驾驶员跟其他车辆发生的任何刮擦只要低于2000元以下。就让驾驶员劝劝负责。
现在新车驾驶员那么多，路上情况复杂万千，难免小刮小碰。
即使是别人撞得我们，我们无责任，人家给负责修车，我们驾驶员耽误的圈，签圈也得扣驾驶员的钱。这样不公平。又不是我们愿意被人撞的。
2.现在好多社会车辆没有公德心，聊城也没有专门的公交车道。很多社会车辆，会在你直行，的情况下，突然从旁边穿出来，停到你前面，更有过分的，猛地停你前面，车还是占两个车道，他们想拐弯，不打转向灯，还停着不走。我们只能被惊吓的猛踩刹车，这个时候车厢里如果发生乘客摔伤，都是驾驶员的责任，公交公司不负一点责任。即使乘客住院花个几万块，都是驾驶员全拿。这样是不是不太公平。
3.世界上什么样的人都有，有些心理变态，没有素质，自己什么都不懂，还乱骂人。更有甚者侮辱谩骂公交司机，出手殴打，更过分的用凶器砍伤，桶伤驾驶员。而这些，公交公司不会给驾驶员任何的关心，也不会对闹事者，伤人者作出惩罚与追究责任，公交公司只是一而再，再而三的把事情压下去，不让任何人知道，不许任何人提起。生怕有损公交形象。公交公司是有一个让乘客投诉的热线。可是有时候驾驶员真的很无奈。有些乘客看到长相很凶猛的男性公交司机，就不敢惹。看到女的驾驶员。他们就会不害怕，比如很简单的事情，孩子很高了，超过1米3了，快1米5了，司机让他给孩子投钱，家长不投，还会对司机进行言语攻击，甚至谩骂，有些不愿意惹事的女司机，就自己从口袋里掏出1元钱，投进去，家长还理直气壮的说，那是你愿意。如果司机不投钱，公司暗查的就会扣驾驶员免票，罚驾驶员的钱。可是驾驶员投了，这样的人不止一个，驾驶员赚的都是辛苦钱，早起晚归的，吃饭不按饭点，长时间落下颈椎病，肩周炎，胃病，膀胱炎，焦虑症，委屈，时间久了容易心里疾病有问题。乘客投一块钱，一有点不如他意的就投诉，投诉，不管是谁的错。即使不是驾驶员的错，是乘客骂人，找事，甚至出手伤人，一旦投诉，公司就会罚驾驶员的钱。这样不公平。
建议公司建一个可以给员工处理心理委屈，心理解压的地方。肯定很有益。
4.其实很多驾驶员都很爱自己的这份职业，都愿意做好这份工作。
即使累点，苦点。但是太多太多的驾驶员心理吞下了太多的委屈，太多的苦水。
时间久了，日积月累，要么就练得死不要脸，别人爱怎么骂，怎么骂。不理。
可是这样的员工心理有委屈，会对自己的工作负责吗。
再或者，变得心理压力大，易怒，太憋屈，变成了抑郁症，忧郁症，狂暴症，跟乘客大打出手，这样好吗，出了事，公交公司脸上有光吗。损形象吗。
再再或者，驾驶员受不了，辞职，我知道公交公司向来都是不怕人走，反正有的是人，只有有本，会开车。都可以来。走再多，就招更多。公司不怕。可是这样好吗。走得人是有多委屈，多憋屈，到外面人家问他公交公司不好吗。为什么辞职。这样会好吗？
所以我建议，有乘客投诉，我建议公司听驾驶员讲完事情的经过。到底是谁的错。
如果不是驾驶员的错，请不要随便罚钱。
给员工提供一个福利，可以让心里有苦无处说，长久下来心里烦闷的驾驶员有可以述说，治疗的心里疾病的部门。
现在新车驾驶员那么多，路上情况复杂万千，难免小刮小碰。
即使是别人撞得我们，我们无责任，人家给负责修车，我们驾驶员耽误的圈，签圈也得扣驾驶员的钱。这样不公平。又不是我们愿意被人撞的。
2.现在好多社会车辆没有公德心，聊城也没有专门的公交车道。很多社会车辆，会在你直行，的情况下，突然从旁边穿出来，停到你前面，更有过分的，猛地停你前面，车还是占两个车道，他们想拐弯，不打转向灯，还停着不走。我们只能被惊吓的猛踩刹车，这个时候车厢里如果发生乘客摔伤，都是驾驶员的责任，公交公司不负一点责任。即使乘客住院花个几万块，都是驾驶员全拿。这样是不是不太公平。
3.世界上什么样的人都有，有些心理变态，没有素质，自己什么都不懂，还乱骂人。更有甚者侮辱谩骂公交司机，出手殴打，更过分的用凶器砍伤，桶伤驾驶员。而这些，公交公司不会给驾驶员任何的关心，也不会对闹事者，伤人者作出惩罚与追究责任，公交公司只是一而再，再而三的把事情压下去，不让任何人知道，不许任何人提起。生怕有损公交形象。公交公司是有一个让乘客投诉的热线。可是有时候驾驶员真的很无奈。有些乘客看到长相很凶猛的男性公交司机，就不敢惹。看到女的驾驶员。他们就会不害怕，比如很简单的事情，孩子很高了，超过1米3了，快1米5了，司机让他给孩子投钱，家长不投，还会对司机进行言语攻击，甚至谩骂，有些不愿意惹事的女司机，就自己从口袋里掏出1元钱，投进去，家长还理直气壮的说，那是你愿意。如果司机不投钱，公司暗查的就会扣驾驶员免票，罚驾驶员的钱。可是驾驶员投了，这样的人不止一个，驾驶员赚的都是辛苦钱，早起晚归的，吃饭不按饭点，长时间落下颈椎病，肩周炎，胃病，膀胱炎，焦虑症，委屈，时间久了容易心里疾病有问题。乘客投一块钱，一有点不如他意的就投诉，投诉，不管是谁的错。即使不是驾驶员的错，是乘客骂人，找事，甚至出手伤人，一旦投诉，公司就会罚驾驶员的钱。这样不公平。
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4.其实很多驾驶员都很爱自己的这份职业，都愿意做好这份工作。
即使累点，苦点。但是太多太多的驾驶员心理吞下了太多的委屈，太多的苦水。
时间久了，日积月累，要么就练得死不要脸，别人爱怎么骂，怎么骂。不理。
可是这样的员工心理有委屈，会对自己的工作负责吗。
再或者，变得心理压力大，易怒，太憋屈，变成了抑郁症，忧郁症，狂暴症，跟乘客大打出手，这样好吗，出了事，公交公司脸上有光吗。损形象吗。
再再或者，驾驶员受不了，辞职，我知道公交公司向来都是不怕人走，反正有的是人，只有有本，会开车。都可以来。走再多，就招更多。公司不怕。可是这样好吗。走得人是有多委屈，多憋屈，到外面人家问他公交公司不好吗。为什么辞职。这样会好吗？
所以我建议，有乘客投诉，我建议公司听驾驶员讲完事情的经过。到底是谁的错。
如果不是驾驶员的错，请不要随便罚钱。
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