一、游戏目标<?xml:namespace prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office"></?xml:namespace>
以SD世界为版本,各选手扮演经纪人,在交易规则下,采取签约+选秀的方式,补强自己的球队,最后产生最佳经理人。
二、交易规则
1、每支球队拥有4000万薪资空间,可在薪资空间以内构建球队;当球队工资超过4000w之后,每超1w,缴纳1w的奢侈税,即如果湘北队工资总额是4500w,则湘北队共需要支付4500w工资+500w万奢侈税,总计5000w开销,纳税情况会在最后评比中扣分。
2、当球队总工资不超过4000w的时候,可以向自由球员开出合同,如湘北队工资是3000w的话,则可以向自由球员森重宽开出最高4000-3000=1000w的合同;如果球队工资超过4000w,则不能进行自由球员签约,但可以进行交易。
3、球队之间可以自由进行交易,但是交易须符合薪金对等原则。薪金对等原则适用情况:如果球队完成交易之后,总薪金超过工资帽,则要求得到球员的总薪金与付出球员的总薪金大致相等,浮动不超过20%。比如假设湘北的交易后总薪金已经超出工资帽,则当其送出总薪金为1000W的球员时,要求得到的球员总薪金必须在800W-1200W之间交易才能成立。而如果湘北交易后的总薪金在工资帽以下,则无需考虑薪金对等原则,交易成立。
4、球员与本队受限制自由球员续约,可以无视工资帽,但要缴纳相应的奢侈税。比如海南工资为3000w,如果要续约阿牧,给阿牧开出1700w合同,则海南总工资为4700w,缴纳700w奢侈税;但海南只能在续约阿牧时给出超过1000w的合同,如果想签约泽北,则只能最高开出4000-3000=1000的工资。如果其他球队和母队向受限制自由球员开出相同的合同,则母队可以优先保留该球员。
5、每队有一个600w的中产特例用于签约球员。中产特例可以拆分使用,用来签约多个或一个球员,无视工资帽,但要缴纳奢侈税。如湘北队工资达到4000w,仍可以用600w签下某球员,但是要为其实际付出1200w。
6、每队有一个底薪特例用于签约球员。底薪特例的上限不超过球员年级数X50w,可用来签约一名球员,无视工资帽,但要缴纳奢侈税。如球队工资达到4000万,仍可以向一个1/2/3年级球员开出不超过50/100/150w的合同。
7、每个队可以通过裁员方式开除队员,需要支付该球员所有薪水,被裁球员成为自由球员,工资不计入工资帽。比如湘北队现有工资4100w,裁掉一个工资100w的球员,花费100w,避免了奢侈税,等于省了100w。