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银行做企业文化用处大吗

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有家银行征集企业文化规划,大家认为可行吗?是真的还是有什么目的,请各位过来人指教一二。。。。。。。谢谢了


1楼2007-12-29 16:57回复
    你想想有用吗?
    不过别人都有自己没有显的不正


    2楼2007-12-29 16:58
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      2025-11-17 06:28:30
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      • 121.29.0.*
      做秀


      3楼2007-12-29 16:59
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        • 121.29.0.*
        不过时糊弄猴


        4楼2007-12-29 17:00
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          • 121.29.0.*
          如果我有一把手的位子,我也会搞一个,不过会去认真搞下去的


          5楼2007-12-29 17:04
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            • 121.29.0.*
            国企弄这个,是不是有点不


            6楼2007-12-29 17:05
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              作一个CI好几万呢,给我把活儿揽过来,分你一半,嘿嘿~!


              7楼2007-12-29 17:05
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                • 60.0.73.*
                中啊,有没有揽这种活的,我有关系,买卖大家做,说实在的,关键看人家是不是真的需要,老板是不是真的想把企业搞好,不是说执行力吗,做花架子谁都会,能做出花架子,又真想干事的其实也不少,你最好全力以赴,毕竟人生机会不是太多,也许这是对你们大家的一个考验,机会对每个人都是均等的,你不去努力,等老板请你就太不是意思了,你不是诸葛亮,人生三十而立,四十不惑,可三十到四十之间有几位被重用的,你不要太天真,没有关系没有子弹你凭什么去竞争,去立去不惑,看得出你有心为银行出力又没底,是不是受到什么打击,没什么,大不了,从头再来,


                8楼2007-12-30 06:18
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                  2025-11-17 06:22:30
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                  • 60.0.73.*
                  银行搞企业文化大概是真的,以后都是企业化了,明年农行也要上市,不按企业经营,是不行的,不过行长都是委派的,和上边搞好关系就可以了,不用干实事,都是花架子,每年的银行竞争上岗我听好几位朋友说过,内定,内定懂吗,不要太天真了,你现在多大了,不会是二十左右吧,我经历过,行长是行长毕竟要做一些文章给你们看的,应付一下而已,没有人会为了几年的短期职业生涯玩花样,所有的行长都会以自已的官位为中心的,你先看看他周围的中层是实干家还是银行人渣,人没有公平而言,有没有决心打破一个安稳的现状去不断创新,是不是能不断优胜劣汰,观察一下再努力没错去吧,三十不怕四十不悔有时竟争也是一种乐趣,人生是多彩的,不如意常八九,别太在意就有成功的希望


                  9楼2007-12-30 06:37
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