[啊]
三句话浓缩人生： 第一句话 你的责任就是你的方向， 你的经历就是你的资本， 你的性格就是你的命运。 第二句话 复杂的事情简单做，你就是专家； 简单的事情重复做，你就是行家； 重复的事情用心做，你就是赢家。 第三句话 美好是属于自信者的， 机会是属于开拓者的， 奇迹是属于执著者的！ 你若不想做，总会找到借口； 你若想做，总会找到方法。

番茄放屁，你都能闻出道理，这种悟性，应该3年就能先天圆满

在我做求职准备以及求职的阶段，我们学校负责就业指导的老师和我几乎所
有的师兄师姐都告诉我，一定要把握住任何机会进入到“世界500 强”、“中国
500 强”这样的大公司，这样的工作，不仅收入不菲，而且稳定、体面。
然而高人却告诉我,大公司代表着过去，已经没有供新人发挥才能的高速增
长空间了，只有属于新兴行业的中小公司才能够给你爆发的机会。这个观念，又
一次震撼了我。
毕业时，很多职业规划课程都告诉我，一定要做性格测评，这样才会以最
科学的判断，找到最适合你的职业，于是我做了好几种性格测评，也对自己做了
详细的自我挖掘，这些科学的结果都把我的规划引向一个方向—我适合做人力资
源的工作。结果高人一句话就彻底颠覆了我：自己是怎么样的，一点都不重要。
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忘记你自己，是新领域创造了机遇，而不是你。
我很幸运，因为在我走了五年弯路时，能遇到一位真正的高人相助，我把
他称为我的个人战略发展咨询师，俗称事业风水师。当我决定拜他为导师后，后
5 年的事业道路，发生了翻天覆地的变化，我不再被动的在朝九晚五中亦趋步趋，
而是地做了自己事业的主人，我不再等待机会，而是在创造机会；我不再为涓滴
细流的积少成多而苦恼，而是经常盘算着当大把金钱携着大把机会滚滚而来时，
我将如何把握和应对。我的这位导师，早就实现了财务自由，他每年做的事情就
这五件：读书、健身、旅游、投资和慈善。
这一切，倒底是怎样发生的？
大家别急，我会在这本书里给大家分享其中的秘密！他每次给我答疑解惑都
是醍醐灌顶，让我受益匪浅。我感觉他给我讲道理，就是在为我上课，进行大量
的信息分享和有价值的战略指导。所以本书的内容，我就用课程提纲的形式，结
合我自己的发展背景来展现吧。

什么书？

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看小白文能看出道理这种文的重点是看着爽而不是领悟人生。

十五字十五字十五字十五字十五字

实际上他过了几百年几千年我们就一个月不到

投出去的简历石沉大海，面试了多家公司却屡屡碰壁……企业的门槛怎么就这么高？找份好工作怎么就那么难？就让牛人告诉你，没有相关经验，照样可以拿到offer。

了解公司比公司了解你容易很多
当你去一个公司或单位应聘时，我首先问你，你了解这家公司吗？了解这家公司的历史、产品、文化、经销渠道、竞争对手、未来战略吗？
同样的，换个角度，这家公司的人了解你吗？了解你的家乡、家庭情况、教育背景、喜怒哀乐、特长能力等等吗？
相信你会说不了解，既然双方都互不了解，那么你认为是让公司了解你容易，还是你了解公司更容易？
这就是为什么面试之后，公司选择了要A同学，不要B同学的本质原因。你没有充分了解你的战场、了解你的谈判对象。
当你想去一个企业时，请回答我几个问题：这家公司创办于几几年？竞争对手有哪些？未来发展方向有哪些？产品有哪些？主打产品是哪些？企业文化的特点是什么？等等至少20个问题。
去年宝洁招聘的最优秀的学生是学数学专业的一个本科生，我问他为什么会被录取，他告诉我，他做了足够的准备工作，以至于面试时，当他说出宝洁的第一个产品是蜡烛时，连面试官都不知道，可想而知他能不被录取吗。
主动求职的调研可以从两个角度入手，第一，寻找公司里代表未来方向的新兴业务；公司的发展确实有用人的需求，在扩张中；要知道并且见到对你起关键作用的人。第二，你要明确对手。你要明白你要和谁谈，谈什么，有没共同点，共同话题。知己知彼，决胜千里，要知道企业招聘的要求和目的。你们双赢的价值点在哪里？站在对方的角度考虑问题。
比如上面讲的我的那个学生，他做的主动求职的每一步安排，都是符合了这三条标准的，她做的每一个准备工作，都是在为双方寻找共同话题，体现自我价值的方式方法。

预见性的融入具体业务
在工作当中，领导分配一件事情给员工，要求尽快做完，尽快上交结果。第一类员工小李，三天后跑来告诉领导：领导，你要做的事我已经做完，您看看。第二类员工小孙：领导，您要做的事情我已经做好了，你看看怎么样，还有没有其他的吩咐，我帮你做？再看看第三类员工，“领导，你给我做的事情A我已经做完了，而你做A事情的目的是为了做B事情，而B事情我已经起头了，但做不下去了，我需要您的指导，您指导指导我，我给您做完。“
其实在求职中也是一样的道理，在还不是公司正式员工之前，就要有提前学习掌握的态度。什么叫做创造机会，他没要求你做的事情，你已经花了很长的时间去学习和准备了，对他来说给不出不录用你的理由。机会是自己创造出来的。
我们继续看刚刚说到的那个同学，如果这个同学没有做第三件事，直接去做第四件事。他也能见到张经理，但是他们有没有共同的话题？肯定没有。但是，当她做好了准备，你如何看待商旅产品，你如何看待我们公司的商旅产品，在有准备的情况下，你觉得他们会没有共同话题吗？

都是苦逼孩子

每天坚持正能量
行动派：当你有一个好的Idea到时候，有1000个人同时想到，但只有100人去关注，10个人去做，1个人去坚持。你在哪个位置呢？