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天使求助!!有没有学法律或者是有朋友是干律师的朋友呀!

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我就想问问没有签定劳动合同的用人单位。如果是想辞职的话用非等一个月吗半个月不行呀。如果不给工资是否合理呀。生病请假又可不可以呢!感谢


1楼2007-11-03 13:45回复
    ?//?


    2楼2007-11-03 14:04
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      2026-02-22 23:46:11
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      我啊~


      3楼2007-11-03 14:04
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        说事~


        4楼2007-11-03 14:05
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          怎么说呢~
          你也得等人家单位招到人再走啊~
          法律规定不签定合同可以随时辞职~
          但人家要不给你工资你也没招~
          也不能因为这点小钱就申请劳动仲裁~


          5楼2007-11-03 14:06
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            哦天呀真晕呀


            6楼2007-11-03 14:11
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              简单说~人家单位这种要求不合法~但是合理~


              7楼2007-11-03 14:40
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                更晕了那我请病假她不给合理吗


                8楼2007-11-03 14:41
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                  2026-02-22 23:40:11
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                  • 218.62.30.*
                  人家扣你工资呗~
                  最好是发完工资再走~
                  老实呆住~


                  9楼2007-11-03 14:50
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                    只有这样了真是的。可是我现在发烧都得忍着。我都一分钟都不爱在这呆了。太没人情味


                    10楼2007-11-03 14:54
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                      呵呵~工作就是这个样子,习惯就好了~
                      工作不好找~人太多了~


                      11楼2007-11-03 14:57
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                        是呀但我宁可呆着也不干了你不会理解我的心


                        12楼2007-11-03 15:04
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