关于下一步的机构改革大体方向

关于下一步矿处单位机构改革的大体方向是要向管理人员开刀了。实行精简机构，大部制、大工区制，精简管理人员。
现有生产经营单位矿处的单位领导班子不超过7职，副总师不超过5个，正科级不超20个，副科超20个，一般管理不超100个。各矿对比一下一把。
新成立的对外开发矿井特别是陕蒙基地的更少，领导班子5职，副总师3个，正科级11个，副科级11个，一般管理35个左右。