兄台还是没有理解我的意思。刚吃完晚饭，我就在这多说两句，多交流一下。
我跟兄台说一下我为什么一直反对咱们天津球迷过分批评和指责王茜的一传，或者说我反对天津球迷批评咱们天津队内任何一位队员。
说实话，我是觉得天津队所有队员的一传都不稳定，不仅仅是王茜一个人。
但我们不能质疑她们，不能批评她们，亦不能指责她们。
因为我们天津队这么多年的辉煌成绩除了技术层面，还有一个更重要的方面，那就是：霸气！
在赛场上要有霸气！要有一种舍我其谁的霸气！
这种霸气从精神层面支持着天津的每一位队员。
这也是天津女排这么多年来所积累和沉淀的冠军气质。
但是，霸气是需要自信来支撑的，如果连自信都没有了，还谈何霸气？！
自信如何而来？
自信是通过训练积累的；自信是通过比赛提高的；自信是通过球迷的支持巩固的！
没有了球迷的支持和鼓励，这些球员还有什么动力？
没有了球迷的支持和鼓励，球队夺得再多的冠军，又有什么意义？
下面是我想说的两个方面，主角是王茜，但也适用于天津队所有的队员。
1、舆论的压力。俗话说：一个人说谎是谎言，一万个人说谎就会成为事实。
兄台所说批评是动力会使人进步，这在一对一甚至一对多的时候是适用的。好比家长批评孩子，领导批评下属，教练批评队员。这都是可以的，允许的。也是能够让人接受的。但即便是这样，也要讲究方式方法和现场环境。毕竟谁都不希望在众目睽睽之下被别人当众批评和指责。
但是，兄台你有没有想过一万个人去批评和指责你一个人，而且你无论如何努力，就算取得辉煌胜利，也还是有人去怀疑你质疑你甚至批评和指责你，而这些人竟然还有你为之努力拼搏捍卫荣誉的天津老乡。你会是什么感受？
远的咱不说，如果兄台单位的绝大部分同事都质疑你的工作能力甚至批评和指责你的工作能力，我想兄台在工作上也会有些情绪，这种情绪不论好坏，都多多少少会影响到兄台的工作。如果兄台在工作中表现的很好，别人会说这是你应该做到的。但谁都难免在工作中有一些失误，一旦出现这样的失误就会受到周围人的各种批评指责甚至嘲笑。兄台的感受会如何？
咱退一步说，仅仅是有无数双眼睛紧盯着兄台的工作，时刻准备着找到兄台的失误，进而批评指责，我相信兄台在这样的环境下工作，心态多少也会有些变化吧。
当然，兄台可能为人坚强，会尽力做到做好，以此来证明自己的能力，但在这种压力下工作，兄台觉得舒服吗？兄台觉得压抑吗？而且就算兄台圆满完成了工作任务，可同事们却都认为这是你应该做的。你就应该这样。而完全忽略了你的压力你的能力以及你所取得的成绩。请问你的感受如何？
兄台的内心是否想得到同事们的认同和鼓励？我想如果兄台得到了同事们的认同和鼓励，反而会更加努力的工作，会想取得更好的成绩，以此来回报同事们的信任。在这种信任的基础上迸发出来的潜力是难以估量的。请问兄台这两种工作环境，你更喜欢哪种？你认为哪种方式会让人更好的进步和提高？
我认为批评和指责队员是主教练应该做的事。
主教练的批评才是对队员进步提高有帮助的。众多球迷去指责批评一位球员，你觉得会对她的提高有帮助吗？不会的。你只会在舆论上增加她的压力，让她的情绪更加不稳定。如果全场几千人数万人一起指责批评你，兄台你有什么感受？天津女排的这些姑娘们已经很不容易了。男人尚且要脸要皮，更何况是女孩子呢。作为运动员她们已经承受了太多太多了。我不希望咱们天津球迷再去批评和指责这些姑娘们。
王茜一传不稳定我觉得一方面是自身的心理问题，就是我上面讲到的，当很多人都说王茜一传不好的时候，王茜也许就真的对自己没有信心了。也许真的认为自己一传不行了。自信的没有了，还谈什么霸气？！这就是天津球迷对天津女排的支持吗？
2、一传问题。
我认为一传是全队每一位队员的责任。不论任何位置任何队员，都有责任接好一传。主攻不接一传吗？王一梅不接一传？朱婷不接一传？兄台，发球找的就是她们！当然，考虑到球队的进攻，一般球队都尽量不会让主攻接一传，都会尽量让其他球员替她们接一传。但这绝对不是主攻不接一传。不然咱们追发王一梅、朱婷等主攻的一传得分都不算吗？
没错，自由人的职责是一传和防守，这两项都是同等重要。但我想请问一下兄台，纵观现在国内球队的自由人，有谁可以把这两项同时做到顶尖完美？我想大部分自由人都只能做到中庸。那就是这两项都还可以应付，但都无法做到很优秀。其实最能说明队员能力的就是球队的成绩。如果球队成绩都不能说明球员水平的话，请问要如何证明球员水平？
天津队的技战术必须要以高质量稳定的一传作为保障。
天津队对于一传的要求比其他任何球队都要严格。别的球队实在不行只要把一传垫高就可以，但天津队必须要高质量的一传到位率。这样才能打出我们对的风格特点。这就需要全体队员都要保持稳定的高质量的一传到位率。不仅仅是王茜，所有队员都需要有这样的水平。但在如此严苛的要求下，天津队的其他队员也会有一传失误，而王茜身为自由人就不可以有失误了吗？的确，自由人的任务之一就是一传。但在天津队这种对于一传的质量要求近乎苛刻的球队，王茜也和其他队员一样，她们是在同一个平台上接一传，这个平台本身就比其他球队要高很多。很多事情都是相对的，不是绝对的。接一传容易，其他球队的自由人接一传只要把球垫高就可以，二传再调整强攻。但你如果要求其他球队自由人也像天津队一样，必须要把一传都接到稳定的高质量，我相信没有一个自由人能做到! 因为天津队对一传的要求本身就比其他别的球队要高很多。
当然，王茜在球队中的防守作用是毋庸置疑的。就算在全国女排的自由人之中也是数一数二的。球迷们之所以觉得王茜的一传不好，很大程度上也是因为王茜的防守太好了。相比较而言一传反倒成了她的短板。我想问兄台，其他球队对于自由人的要求能有多高？有几个自由人在比赛中能做出鱼跃救球的动作，并且真的救起球了？
虽然王茜已经是全国女排自由人中的佼佼者，但我仍然希望王茜能够提高自己，让自己的一传能够稳定性更高些。让自己更加完美些。我相信王茜本人和其他队员包括主教练教练组，都是这么希望的。
一个优秀的团队，团队中的每个队员都会有自己的强项，而主教练能力的体现就在于，发现队员的强项，并且让每个队员的强项都可以在比赛中发挥作用。
每个队员也都会有自己的短板，但主教练对于人员的使用，必须要考虑到强项和短板孰轻孰重。这是主教练的能力，也是领导者的艺术。
当然，最后评判领导者和团队中队员能力的就是：成绩！
所以兄台要有大局观，用人也是一门艺术。不要狭隘的局限在某一方面去考量一名队员的能力。要从队员的整体能力去观察和了解，还要从全队的角度去衡量队员在球队中所起到的作用。