最近网上很多谩骂公务员的帖子泛滥，大家都是以看客心态来看待最近反腐导致公务员待遇下降的现象的，有人说，公务员不要闲工资低，没人拿枪指着你们去当公务员，有种来企业啊，我们工资更低，其实，这是一种相当幼稚的看法，本不值得一驳，但看网上群体数量不低，【难怪脑残片销量大增。】特在本吧发帖以求科普。
我们应该怎么看待公务员的待遇问题，我认为中国公务员的工资明显呈现金字塔结构，基层公务员的工资待遇明显偏低，应当采取调高提低扩中的办法，让公务员的待遇水平在全社会中处于中等偏上水平，因此，本人呼吁给基层公务人员提高待遇，当然不是像银行等垄断企业那样的高薪，而是社会正常工资。理由如下：
第一，从收入分配公平的角度来看，中国公务员群体数量庞大，但绝大多数公务员无职无权，虽旱涝保收，却没有前途希望，现在灰色收入的取缔对全社会来说是一大改革成果，但从收入分配公平的角度来说，公务员的工资水平应当能够保证基本体面的生活，这是保证政府稳定的大事，不可等闲视之。
第二，从公务员待遇过低的后果来看，势必造成公务员心态的失衡，人才的流逝，不利于服务型政府的建设和政府职能的发挥，并且，一旦大量公务人员下海，短时间内大量的人力资源流入对就业市场的冲击将会非常大，闲散看笑话的人们到时候哭都来不及，也许今天你在网络上幸灾乐祸的公务员下岗到了就变成了你自己下岗的悲剧，原因很简单，从事过公务员工作的人在职场上的优势是企业员工所不具备的，他们有关系、有背景，你在公司搞不定的事，他可以搞定，你说到时候你的老板是用你还是用他呢？