韩寒：教师得罪了谁? 教育部年内将给教师师德划红线，我觉得我应该说点什么：1442万教师出了几个败类？8000万党员有几个干净的？凭什么就单给教师师德划红线？！ 给官员高薪养廉，结果人家贪污几十亿还能感动中国，而将教师工资待遇与公务员分开，始终不涨，偶尔有偿家教就十恶不赦；要求老师不能打学生，不能骂学生，不能体罚学生，好，那老师不管了，又说老师不负责任，管严一些吧，又说限制学生个性发展。不打不骂，不批评不体罚，你让老师怎么管，说要用沟通和真心感化学生。你当老师是如来佛祖啊你怎么不把快要枪毙的贪官或杀人犯送到学校来让我感化；说老师应该像蜡烛一样无私奉献，这话让人听得恶心，这都什么时代了，你问问你们家现在有几根蜡烛，这时代谁用得着蜡烛，谁看得起蜡烛，再说了，既然你把教师当蜡烛，凭什么要求其发出白炽灯的亮度，你给我这个待遇了吗？这个社会现状存在着一种病态的发展趋势，教师待遇和教师地位被一再的贬低，惊闻教师不让作弊遭打，惊闻教师没收手机被杀死，这是什么时代？连学生准考证填错都是监考老师的错，教育决策的这帮人到底是用什么东西思考问题的？以前，教师在人心目中是崇高的，而现在，随便什么人都可以对教师行业任意指责，为什么现在老师的地位越来越低，或许也正是因为所有的人都可以对教育说三道四。 韩寒，了得！我转一个，希望给教师一些空间！
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下面是桂林市灵川县教育局指导各校的绩效工资方案：（摘录）
2.奖励性绩效工资各项目所占比例参考量：
基本课时（工作量）津贴占奖励性绩效工资的40%、超课时（工作量）津贴及加班费约占奖励性绩效工资的10%、班主任及各类职务津贴占奖励性绩效工资的20%、教育教学及工作成果奖约占奖励性绩效工资的20%、岗位工作量奖励占奖励性绩效工资的10%。
3、各类职务人员津贴：
校级副职津贴为班主任津贴的1.5倍；学校中层的职务津贴为班主任津贴的1.1---1.3倍；年级组长的职务津贴为班主任津贴的0.5---1倍；教研组长津贴控制在班主任津贴的0.25---0.5倍；少先队大队辅导员职务津贴控制在班主任津贴的0.25---0.6倍。
评论：
凡是享受职务津贴的人员，在与全体教职工平均享受基本课时（工作量）津贴（即奖励性绩效工资的40%）后，还可额外享受职务津贴（即奖励性绩效工资的20%）。也就是说，凡是当领导的和班主任，不管做多做少，成绩是优是劣，都可享受比无职务的教职工多20%的奖励性绩效工资。而各类职务人员津贴的分配更是荒谬之极，不管做多做少，成绩是优是劣，都用倍数来分配。事实上大多数学校对“教育教学及工作成果奖约占奖励性绩效工资的20%”这一项都不实施，而是并入到德育考核和出勤中。
这还叫绩效工资吗？这显然是职务工资， 官大多得啊。而且这些职务工资是从普通教职工身上剥削来的，因为普通教职工的工作量并不比当领导的和班主任少，而且大多数普通教职工的工作成绩都比当领导的和班主任好，因为这些都是业务上的骨干，不会削尖脑袋钻关系当领导。这显然违背了绩效工资的宗旨：多劳多得、绩优多得、偏向一线教师的宗旨。
我们的政府，我们的党制定绩效工资，不是让大家都削尖脑袋钻关系当领导，不去一线钻研业务吧？不是为了让当权者，利用手中的权力掠夺百姓财产，以此来减少财政开支，以此来治理腐败吧？
一个不平者的呼吁！
2.奖励性绩效工资各项目所占比例参考量：
基本课时（工作量）津贴占奖励性绩效工资的40%、超课时（工作量）津贴及加班费约占奖励性绩效工资的10%、班主任及各类职务津贴占奖励性绩效工资的20%、教育教学及工作成果奖约占奖励性绩效工资的20%、岗位工作量奖励占奖励性绩效工资的10%。
3、各类职务人员津贴：
校级副职津贴为班主任津贴的1.5倍；学校中层的职务津贴为班主任津贴的1.1---1.3倍；年级组长的职务津贴为班主任津贴的0.5---1倍；教研组长津贴控制在班主任津贴的0.25---0.5倍；少先队大队辅导员职务津贴控制在班主任津贴的0.25---0.6倍。
评论：
凡是享受职务津贴的人员，在与全体教职工平均享受基本课时（工作量）津贴（即奖励性绩效工资的40%）后，还可额外享受职务津贴（即奖励性绩效工资的20%）。也就是说，凡是当领导的和班主任，不管做多做少，成绩是优是劣，都可享受比无职务的教职工多20%的奖励性绩效工资。而各类职务人员津贴的分配更是荒谬之极，不管做多做少，成绩是优是劣，都用倍数来分配。事实上大多数学校对“教育教学及工作成果奖约占奖励性绩效工资的20%”这一项都不实施，而是并入到德育考核和出勤中。
这还叫绩效工资吗？这显然是职务工资， 官大多得啊。而且这些职务工资是从普通教职工身上剥削来的，因为普通教职工的工作量并不比当领导的和班主任少，而且大多数普通教职工的工作成绩都比当领导的和班主任好，因为这些都是业务上的骨干，不会削尖脑袋钻关系当领导。这显然违背了绩效工资的宗旨：多劳多得、绩优多得、偏向一线教师的宗旨。
我们的政府，我们的党制定绩效工资，不是让大家都削尖脑袋钻关系当领导，不去一线钻研业务吧？不是为了让当权者，利用手中的权力掠夺百姓财产，以此来减少财政开支，以此来治理腐败吧？
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