回复：学校里要做寒假工的，可以向我问详细情况

其次，制度不完善，各种不停变制度
老总和副总几个高层去做XX丽保健品直销去了
下面的人都在争权
拜托，二十人的小公司有什么好争的哦。
宣传的时候说什么五百人以上，是把我们招来的派遣工都算上了吗

我们应届生刚出来的时候，会有个实习期在，这时候是没签合同 的，有利也有弊，
利是你看不爽他们可以随时走，但是他扣不扣你工资就不一定了
弊是他也可以随时开了你，扣你工资你都没有正规途径讨要的。
而且。他们给应届生的都是政府规定的最低工资的。比如苏州就是1530

一般在上岗之前，都会有个培训的，说的不好听点，实际上就是洗脑，这是主管整天挂在嘴边的，“你们负责带人来，我来给他们洗脑，保证跑不掉”

@闪电侠_韦德_ 蜜蜜你在哪，说好的偶遇呢

@我期待你爱我 亲爱的，来抚慰我受伤的心~

现在我们在等 我们死也不要签合同 不然我们真的就完了

有学弟学妹想问找工作注意事项的，可以Q我，群里有我号的。

嗯~太多了，等我整理完思路再继续，待续。

顶顶

虽然我无动于衷 但是 这样的帖子如果沉了 那我们就悲剧了

苏州太远
我是萌萌的小学弟 飘过~~飘过~~

嗯。。 以后会注意的