这行苦,但出路也比较多,关键是自己要明确方向,要吃的苦,下得决心学东西。比如建筑公司,第一条技术线从基层施工员开始,考建造师,项目经理等各种证,找机会自己包小工程开始起步或靠个RP不错的大老板帮他打工。
第二条技术线考监理工程师,然后和施工中认识的总监拉关系跳去监理,这么就比施工要轻松多了,从现场监理慢慢升级到总监吧,不过监理钱略少。
第三条技术线就是走设计,在施工过程中学会看图画图,然后从帮人做业余设计开始,慢慢蹭到这个圈里,看哪儿缺人就跳过去,然后考个注册跳入设计界中上层。
第四条是最轻松的,转职为开发公司的现场施工人员,考证提职称拉资料从现场小阿办升级为项目公司中层,项目总负责,工程部经理,副总。
建筑行业由于市场竞争充分,特点是哪儿都缺人,除了当老板要靠后台关系外,其他职位的上升通道基本公正顺畅,没关系就靠本事。