泰迪熊是一个大家庭,这个家庭不该有阶层这个观念,也不应该搞小群体,学过管理的人都明白一件事,那就是认同感,管理需要通过赞扬部署以满足他的认同感,而不是不听取意见一味打压。工作过的人都知道一件事,进公司要背的内容之一:宗旨!辉灿后援会的宗旨是什么?至少会有这几点内容吧:友爱、团结、积极、和谐。大家认同吗?我们聚在一起就是为了以后能长久地为辉灿的活动出力,那我们的团队精神上哪儿去了?我们是最给力,最让辉灿骄傲的熊啊!我们也是他心里最舍不下的熊啊!我们不应该不想办法改变现状吧!不论外界怎么看怎么想,辉灿需要我们,我们不能就这样散掉!小伙伴们看到我呼唤你们了吗?我们大家都是一直在付出的,我们相互理解吧!都觉得自己没有收入一味付出很累,不被理解很累,其实要想不累很简单,别想收获什么,想一下辉灿为追求梦想所付出的艰辛,再看看自己,一切便会释然了。我是话很凌乱,抱歉,这些天心情起伏很大,思来想去,终究是舍不得辉灿和伙伴们的,所以,总想着后援会能步入正轨,大家加油吧!家庭成员,在所难免,吵过之后想办法解决矛盾才是根本。(别删我帖子,我想爱特一个人过来看,大家别把他当孩子,他没那么脆弱)
@辉灿TG