就一个新手问一个简单的初期人力配置问题,以上各位能扯出这么多也是够了,那些都是之后优化改善部分,别人要的是在已有标工基础上合理配置人力而已。
简单来说,如果已有设定线节拍的话,将各工站工时结合节拍时间做个柱状图就行,超出节拍线就加人,所有工站配置完成后做个山脊(积)表,算个线平衡,考虑哪些地方能够优化改善(当然这是后话,你要的是配置人力);
如果没有被给定线节拍,那就自己计算吧,总有个该线的产能目标和有效投入时间吧,如果都没,就现有产线工站自己学习配置人力的话,那就令瓶颈站时间作为线节拍好了,但这样貌似没啥意义了(因为没有目标了)。
总之,不能基于数据直接分析的话,就来个柱状图,来个山脊表什么的,vsm嘛,暂时也不是一个新手能搞定的。
简单来说,如果已有设定线节拍的话,将各工站工时结合节拍时间做个柱状图就行,超出节拍线就加人,所有工站配置完成后做个山脊(积)表,算个线平衡,考虑哪些地方能够优化改善(当然这是后话,你要的是配置人力);
如果没有被给定线节拍,那就自己计算吧,总有个该线的产能目标和有效投入时间吧,如果都没,就现有产线工站自己学习配置人力的话,那就令瓶颈站时间作为线节拍好了,但这样貌似没啥意义了(因为没有目标了)。
总之,不能基于数据直接分析的话,就来个柱状图,来个山脊表什么的,vsm嘛,暂时也不是一个新手能搞定的。
