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求大神 衡量人才重才还是重德 我是正方 重才！！！！！

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1楼2013-11-24 13:28回复
    鉴于此题我的观点是德首先古语云 ：“人无信而无立”信即德之支。再则“德才兼备”德居于前。好了言尽于此谢谢
    2楼2013-11-24 14:37
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      2026-03-05 10:28:08
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      才是多方面的 包括人际交往 谈吐 等等等等 而德则是需要长时间来鉴定的
      来自Android客户端3楼2013-11-24 14:40
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        一个价值取向加一个历史经验就可以搞定的事，被楼上两位弄得好复杂。。。重才是优势一方，打起来很简单的。
        来自Android客户端4楼2013-11-24 15:38
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          你要先给人才下一个定义。还有就是你对重是怎么理解的。如果是我的话，我就会先想一点，只有德没有才，这样的人应该不能称为人才，而应该被称作好人把。
          来自Android客户端5楼2013-11-25 01:05
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            我倒是觉得整个辩论的重点在衡量这个词上，把衡量这个词的意思抓住了能站主动
            来自Android客户端6楼2013-11-27 00:46
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              你聘选人，最重要的还是要给你带来经济利益。行业不同，选择的也不同。在服务业，重德好一点，在某些制造业，这个就要重才能了
              IP属地:广东来自Android客户端7楼2013-12-02 12:23
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                贤德歪才 谢谢
                8楼2013-12-05 11:45
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                  2026-03-05 10:22:08
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                  为我所用，重才用才，重德用德！不为我用，重才用德，重德用才。
                  IP属地:山东来自Android客户端9楼2013-12-05 12:40
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                    人才 先成人 再成才
                    IP属地:山东10楼2013-12-05 12:44
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