助攻_____________

从企业规模，人数，薪资，时间安排，责任上研究这几个方面

你确定是西方经济学，而不是管理学？
如果是西方经济学里面，那是用厂商行为均衡？分配理论？
说不通啊

其他自己看着编吧，出题目人的原意应该是上面这个图。这玩意题目都是书本经济学，和实际情况差别很大的。

聘请的也是花钱，还是
人家的团队。自己招，虽然得培训，效果不一定有专业团队好，但是人是自己的，而且自己能在这方面成熟起来。不是人力资源专业，只是通过自己掌握的实际情况来说的。

内保和外保，以前老板讲过！我们内保就可以做的很好，为什么邀请外保
　　　　　－－猫喜欢吃鱼可是猫却不能下水，鱼喜欢吃蚯蚓 可是鱼却不能上岸，上帝给了太多的希望却又有许多的绝望！太想得到的东西却无法得到，就算最后得到了　却也不是完美的
　　　

公司需求吧！要求不一样吧！！好比城管，协警，他招的好多人都是从安保公司叫的

内保招人，外保外包…
　　　　　　　　--异性用来繁殖，同性才有真爱！！！