如何看待“百日攻坚”活动
今年8月份，我市吹响了“爱任丘、谋发展”解放思想大讨论的号角，集中开展了“九大攻坚战”。在全市广大干部群众齐心协力、共同努力下，“百日攻坚”活动取得重要成果，城乡环境面貌、干群精神面貌发生天翻地覆变化，经济社会取得突破性发展。但是，在“九大攻坚战”突破收官之际，一些单位的个别同志出现陶醉现状、逃避问题的现象。
有的同志陶醉于“百日攻坚”大好形势，在自我比较中对已有成绩沾沾自喜，认为任丘这样的县级城市能发展到现在已经很不错了，城乡面貌已取得令“人”可喜变化，攻坚活动大功告成，奋发进取的“状态”在不知不觉中滑落。有的同志不适应当前快节奏、高强度的工作形势，喜欢拿现在同过去相比较，认为“百日攻坚”以来，五加二、白加黑地工作了一百天了，又取得了这么好的成绩，应该歇一歇、喘口气、放松一下了，消极懈怠思想明显。有的同志面对矛盾困难心生退意，在“百日攻坚”开始阶段，感觉活动充其量就是三个月，咬咬牙，忍一忍，还能够坚持，但面对日益艰巨的攻坚任务，一些深层次矛盾和问题逐步集中和凸显，畏难怵头情绪不知不觉产生，慵懒散慢问题重新抬头。有的同志自律意识、大局意识日渐淡薄，对埋头苦干、攻坚克难、无私奉献的党员干部指指点点，对攻坚中出现的新问题和矛盾乱发议论，对工作推进瞎指挥，乱作为，成为任丘发展中的负能量，严重干扰着我市风清气正的良好氛围，阻碍着建设京津冀明星城市的发展步伐。
当前，我们在改造城乡面貌、发展社会经济方面刚刚走完万里长征的第一步，距离曾经向全市人民许下的庄重承诺相差甚远，距离人民群众的殷切期望相差甚远，距离京津冀明星城市的目标相差甚远。为此，各级各部门要结合实际，对照工作承诺、群众期望、责任目标，找差距，查不足，从思想作风、干部队伍等方面为任丘的大发展、快发展做好充分准备。要时刻保持“从零开始”心态，努力冲破惯性思维的束缚，摆脱懈怠心理的缠绕，痛下决心，提高工作标准，对城乡环境、城乡建设出真招，下真功，打造靓丽宜居任丘。要始终秉持“把小事做细，把细事做透”精神，弘扬矢志奋斗、为民务实，努力把本职工作做好，把简单事做精，为民营经济、农业产业化营造良好发展环境，打造繁华任丘。要坚持加强干部队伍建设，充分调动领导班子、中层干部、一般干部、村“两委”的积极性和主动性，将全体党员干部的思想意识集中到破解发展稳定难题、营造风清气正的发展氛围上来。要唱响“竭尽全力”主旋律，摒弃“尽力而为”旧论调，“尽力”不代表“竭尽全力”，不代表挖掘出所有潜能，还有可能成为敷衍了事的借口。行百里者半九十，成功往往在竭尽全力时的那一分努力。竭尽全力，奋发有为，让我们在建设京津冀明星城市的征途中作出新的、更大的贡献，无愧于历史赋予我们的责任。