日前,盐城市阜宁县教育局狠抓师德师风和规范管理,强力整肃行业风气,铁腕查处存在问题。
针对有偿家教和人事管理问题,该县教育局及时出台了《关于严明校长制止有偿家教管理责任的意见》和《关于进一步强化人事管理的六项规定》。成立专项督查组,明查暗访在职教师有偿家教行为;向社会公布举报电话,确保家长知晓率达100%;实行有奖举报,每查实一例,奖励实名举报人2000元;对有偿家教制止不力或没有履行管理职责的校长,一律从严处理。按照严把“三关”和有关人事管理规定,严禁各学校擅自借出人员、擅自聘用临时工,严格请假条件和程序,坚决杜绝在编不在岗现象。近日,该局对3起在职教师有偿家教、2起违规收费和1所学校人事管理问题进行了严肃查处,对工作不力、管理松散的4名学校校长迅速作出纪律处分,并在教育系统年度工作会议上进行了通报。
该局雷厉风行整治有偿家教,规范人事管理,查处违规违纪问题绝不手软,大力营造令行禁止、风清气正的良好局面,为教育事业的跨越发展、教育质量大幅提升提供强有力的保证。
针对有偿家教和人事管理问题,该县教育局及时出台了《关于严明校长制止有偿家教管理责任的意见》和《关于进一步强化人事管理的六项规定》。成立专项督查组,明查暗访在职教师有偿家教行为;向社会公布举报电话,确保家长知晓率达100%;实行有奖举报,每查实一例,奖励实名举报人2000元;对有偿家教制止不力或没有履行管理职责的校长,一律从严处理。按照严把“三关”和有关人事管理规定,严禁各学校擅自借出人员、擅自聘用临时工,严格请假条件和程序,坚决杜绝在编不在岗现象。近日,该局对3起在职教师有偿家教、2起违规收费和1所学校人事管理问题进行了严肃查处,对工作不力、管理松散的4名学校校长迅速作出纪律处分,并在教育系统年度工作会议上进行了通报。
该局雷厉风行整治有偿家教,规范人事管理,查处违规违纪问题绝不手软,大力营造令行禁止、风清气正的良好局面,为教育事业的跨越发展、教育质量大幅提升提供强有力的保证。

