有些字眼慢慢变得陌生，年轮总是很轻易的烙下印记，一位总是长久的东西，似乎，一转神好像不在了。

说真的，当初近半夏是一年多前的事情了，好像才六年级，然后歪打正着的就进来了，那时候的那些人，不记得他们的昵称，只知道聊得起来，不记得他们的文，只记得很精彩，记得群公告里有句话好像是说半夏不缺谁走了就别再回来，毕竟当时觉得那是多余的。

现在翻来翻去，感觉那些电源好像都是新人一样，只有一个字——生。

群里也不活跃了，以前好像不管双休日还是寒暑假，登上企鹅，几百几百条的聊天记录一定会有的

说什么好呢 好像真的只能淡了散了 好像有点舍不得呢怎么办

舍不得还是懦弱呢。总觉得半季好像给了我什么呢

就是不想放弃啊 也许是乐观吧
毕竟半夏半秋新电源也不少呢叫榜样的家伙好好做好本职啊喂
毕竟我不忍心半季就这样散了啊拿出当初的斗志啊
不知道该不该提起呢还记得那个夏天闹事的时候嘛
那时候失落过吧低沉过吧那时候想过半夏会撑不过来嘛？
想过嘛？可是半夏很好还有了半秋半季一直很棒啊
你们几个要是敢放弃小心我独吞了半季阿喂！I

毕竟眼睛有点酸酸的啊所以不要放弃啊虽然好像不太通

我没有勇气去放弃，也请你们不要放弃好么

以下是个人意见，如果在不放弃半季的情况下求生成。

1.近来各店都有新电源的增加，老电源人数明显少于新电源，并且老电源上线人数较少，希望各新电源能够向老电源多多学习，这点各电源应该都明白但是实行人数较少，希望加强，锻炼好文笔，毕竟在店里文笔还是很重要的
2.许多新电源对于半季都是陌生的，所以我个人觉得应该有一个半季知识辅导类型的东东由相应考官手把手对新电源进行辅导或者指定的高管，作为半季电源不管是实习还是正式都应该对深刻认识半季。
3.这条针对考官们包括我。虽然各店新电源都有增加，但是我一直有一个疑问，为什么考官给的都只有半夏或半秋的群号，半季群究竟是干什么的呢？只有正式电源才能进半季群？这点元老们没有说明清楚呢好像
4.实习电源转正应该实行起来，毕竟等月考的话会有取消的现象，各高管应该多注意身边电源的文笔 当然前提是高管常去半夏半秋贴，不然你怎么看见电源的文怎么注意电源的进步情况呢？ 毕竟有些电源可能因为一直处于实习电源没有信心而失去了对半季的热情呢当然这一类电源只能包括文笔好的有实力转正的电源。
5.督促各高管要多上线，如有事情应请假，不然被革职要来骂街恐怕也没那么空去理会。当然电源也是不然被开除没办法。
*6.各考官在进行考核时，应该在表格里添加一项——是否参加文学社等类型的啥 *毕竟现在有点顾着社团等忘记半季的行为出现呢
*7.（对电源、高管想说）电源、高管要多关心半季不是说电源、高管不关心，只是现在半季情况很糟，也并不是说是你们的责任，毕竟我没有资格职责别人，只是希望大家多多关心半季毕竟我们是一个集体不知道你们初一思品有没有学过关集体的内容但是希望大家团结。不过叫各位关心半季不是胡乱水楼啊什么的，当然偶尔顶一下半季还是可以的。可能这么一说你们又不知道该怎么关心了，所以，关心半季不是我叫你们怎么关心，而是你们自己要怎么关心
注：对于第6条打*内容我不知道有没有资格但是我的态度是并不是说不准参加吧但是要有分寸，毕竟半季还是需要大家共同努力的I

坚持下来是最大的勇气。
——我们同在。

我想在这种情况下不可能同时维持两个地方，如果必须继续的话还是建议将有能力的写手[其实都很棒]集中在一个店铺

当然这个店铺不是半夏也不是半秋，因为这两个都有一段时间真空过