众多朋友聊天之际,皆会询问至吾之工作状况以表关心,实不忍对每个朋友均描述一遍吾之惨况,现将吾之工作现状客观描述之,绝不添加任何夸张之言辞,敬请查阅,以后关于吾工作之问题,请口下留情,请恕吾将概不回答。
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1.工作制度:每天9小时,每周6天。
2.每上一天班可拿到工资:53.8元,每请假一天扣去工资:100元。
3.每迟到累计一个小时扣工资:10元,加班一个小时补贴:4元(不足一小时不计算)。
4.无病假,病假扣工资按事假算。
5.老板,老板娘,副总三个人轮流守在办公室,从没有断过。今天这个来的晚,那个就来得早。----有点防着贼的味道了。
6.指纹打卡机,每天打卡四次(包括早晚上下班和中午去楼下吃快餐)。老板每个月会用半天时间研究我们的打卡记录,有迟到早退忘记打卡之记录者将一一叫去批评之。
7.端午,中秋,五一,十一……节假日,没有任何福利表示,也不放假。
8.老板电脑上装有监控系统,每天都会去浏览员工的聊天记录和上网记录。----问我为什么还敢把这些写于网络,这叫:正因为他都看了,所以我不在乎了。
9.每月工资压到次月25日才发放。
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略举老板对待员工(譬如吾)之两例:
例一:
2007年8月28日,我上午胃痛得几乎昏厥,心情亦不太好,工作事情也多,开会时,老板看出了我的难受,“关心”的我问:
--你是不是不舒服啊?
--胃痛。
--哦。
……几分钟后……
--你要不要紧啊?
--不要紧。
--哦。
……几分钟后……
--胃痛太厉害了你还是要抽空去医院看看吧,不要是其他的毛病啊。
--不会的,我可能东西吃坏了。
--哦。
说实话,真的很感动他对我的“关心”,只可惜,我最终没能等来那句:“要不你下午就回去休息吧。”下午,有事情,他照样叫我做。我心情不好,也跟自己身体赌气着,最终没有请假。
例二:
2007年9月18日,第13号台风韦帕夜里直袭浙江省。公司内就我一个人住的比较远,早上上班老迟到,8点上班我一般8点十几才能到公司,所以下班我就要比别人晚20分钟走。当天下午,外面就开始风雨大作昏天暗地,同事都担心我晚上会因为台风而回不去了,4点多的时候就要我早点走,我撇撇嘴知道这是不可能的事情。下班时5:30一到,同事们都走光了,只剩我一个人熬那最后的20分钟,老板跑进办公室来,看到就我一个人,“关心”的问:
--(惊讶地)你怎么还不走呀?台风马上就要来了呢。
--我时间还没有到呢。
--哦。
等完最后20分钟,最终,我也没有等来那句:“今天台风,要不你就早点回去吧。”
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额错了,额一开始就不应该跳过来,要是额不跳过来,额的工资也不会这么低,要是额的工资不这么低,额也不会沦落到这样一个伤心的地方……