为了更好地解决问题，从今天开始，所有关于实习的想法或者问题，请大家都集中在这个贴回复。（其他一律删除）
初步总结了一下大家的看法，主要集中在工作时间与工资不对等以及不知道实习期间，自己能做些什么这两个问题上。
一、关于工资和工作时间，基本上按照你们去厂里面签的合同来执行。明天，主管就业的任老师和学生处负责老师王健老师会一起来基地和基地再次沟通相关方面的问题。你们可以和她们当面反馈，也可以向她们当面咨询。
二、关于实习期间，不知道自己能做些什么。
流水线，不是你们的终点，而是你们的起点。很多工作，都需要重复劳动。海尔集团的总裁张瑞敏先生曾经说过：“能把一件简单的事情做好就是不简单，能把一件平凡的事情做好就是不平凡。”那年，他砸掉了海尔的次品冰箱，带着海尔突破困境。
三个半月的时间，你们需要做的是在学习着适应重复劳动的同时，去发现问题，并思考着怎么样更好地解决问题。成为基地的班长，是学校对你们的基本要求。那么此刻，有机会和基地的各位班长接触的你们，是否正在思考自己和他们相比，有哪些地方需要加强的，有哪些地方是自己可以比他们做得更好的？
前段时间，汽车界大佬在我们北京吉利大学开了一次关于汽车人才培养的会议。会议上，何部长表示，德国大众有位老总，在对各个国家的汽车公司及4S店调研后，预测，10-15年之后，韩国极有可能取代德国、美国、日本成为新的汽车强国。研究过韩国汽车发展史的人都知道，人家的起步时间和我们中国差不多。但是几十年后，为什么人家可以进步那么快，而我们却一直没有大的突破？在韩国，买进口车是很可耻的，而在中国，恐怕是买自主品牌是丢人又寒酸的吧？
目前中国汽车界很缺人才，特别是工艺人才，电子人才和专业的汽车营销人才。而现阶段汽车界的从业人员整体素质都不是特别高。汽车不同于其他的学科，要想培养真正的人才，就必须不断地加强实践动手能力，并在实践中得到进一步锻炼和提升。（汽车行业现状，大家可以进腾讯汽车及汽车之家等网站查询）
初步总结了一下大家的看法，主要集中在工作时间与工资不对等以及不知道实习期间，自己能做些什么这两个问题上。
一、关于工资和工作时间，基本上按照你们去厂里面签的合同来执行。明天，主管就业的任老师和学生处负责老师王健老师会一起来基地和基地再次沟通相关方面的问题。你们可以和她们当面反馈，也可以向她们当面咨询。
二、关于实习期间，不知道自己能做些什么。
流水线，不是你们的终点，而是你们的起点。很多工作，都需要重复劳动。海尔集团的总裁张瑞敏先生曾经说过：“能把一件简单的事情做好就是不简单，能把一件平凡的事情做好就是不平凡。”那年，他砸掉了海尔的次品冰箱，带着海尔突破困境。
三个半月的时间，你们需要做的是在学习着适应重复劳动的同时，去发现问题，并思考着怎么样更好地解决问题。成为基地的班长，是学校对你们的基本要求。那么此刻，有机会和基地的各位班长接触的你们，是否正在思考自己和他们相比，有哪些地方需要加强的，有哪些地方是自己可以比他们做得更好的？
前段时间，汽车界大佬在我们北京吉利大学开了一次关于汽车人才培养的会议。会议上，何部长表示，德国大众有位老总，在对各个国家的汽车公司及4S店调研后，预测，10-15年之后，韩国极有可能取代德国、美国、日本成为新的汽车强国。研究过韩国汽车发展史的人都知道，人家的起步时间和我们中国差不多。但是几十年后，为什么人家可以进步那么快，而我们却一直没有大的突破？在韩国，买进口车是很可耻的，而在中国，恐怕是买自主品牌是丢人又寒酸的吧？
目前中国汽车界很缺人才，特别是工艺人才，电子人才和专业的汽车营销人才。而现阶段汽车界的从业人员整体素质都不是特别高。汽车不同于其他的学科，要想培养真正的人才，就必须不断地加强实践动手能力，并在实践中得到进一步锻炼和提升。（汽车行业现状，大家可以进腾讯汽车及汽车之家等网站查询）
是吧？
