刚刚接了个电话，给位不好意思，现在继续更新。

宇通客车2014年校园招聘行程早在9月份已经在宇通官网上公布，可惜当时宇通客车招聘行程中并没有华水,这不免令很多同学失望,我记得当时宇通去航院开宣讲会的时候，同专业以及隔壁专业的同学已经有去航院参加宣讲会的了，结果航院笔试的时候并没有出现华水学生的名单，这令当时去的学生很失望，这些学生不断地和宇通联系交流，此次宇通来华水，我认为有他们一份功劳在里面。
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后来宇通更新了其9月份的行程，河南省以大学结尾的学校宇通去了六所，其中没有华水，坊间开始流传华水是否和宇通有过节？这不得不引起一些人的猜测。后面我介绍宇通不来华水的原因。

国庆节过后宇通更新了其校园招聘行程，其中有华水，郑州轻工业学院和河南农业大学。这个消息的确令不少人欢喜。

昨天也就是10月9日晚宇通如期来到华水，宣讲会现场还算火爆，人还挺多，不过学校的多媒体设备可是不够给力，话筒不能用，结果找来值班室的学生来修，那同学说自己也不怎么会，于是就在这种状态下摸索了好长时间也没有修好，人家人力资源的工作人员说那算了，就不用多媒体吧。于是宣讲会开始，期间同学也很高兴，就是有个别同学不停地在后面说话，闹嚷嚷的，可能同学认为自己不就说个话吗？后面我介绍一下人力资源的人如何看待这些同学的讲话。I

宣讲会宣讲阶段结束到提问阶段，人力资源说留十分钟提问，这时后面站的同学和坐的同学陆续离开，现场一片混乱。

今天中午同学们陆续收到通知，今天下午参加笔试。大部分同学提前到场，这点不错。不过个别同学来的有点晚，考试时间一个小时，一共207道，参加笔试的人数195人。离考试快结束时两考场都做了提示，很多同学按要求图卡，交卷时间一大半同学能按时交卷。可另一些同学就是完不成，拖延时间。有些同学没有做完试题，就开始蒙，人资的工作人员说这些人写上了未必有好处，还可能会减分。I

结束后把两位人资的工作人员送到门口，路上谈了谈对华水的印象以及今年预计在华水的招聘计划。人资很委婉地表达了对华水的看法。

说到了华水学生的印象不是特别理想，素质没有想象中的高。从宣讲会的窃窃私语到提问阶段的离开，再到今天笔试时拖延交卷时间等都令人感觉华水的印象分减分。

给学校提几点建议：教务处在批复招聘教室时能否批复多媒体效果较好的教室；对一些好的企业尤其第一次来华水的好企业学校是否应该派老师接待一下；学校就业部门能否向某些好的企业推介一下华水的毕业生。

我想说一下这个过程的一些看法：我们能否对别人尊重一些，尊重他人就是尊重自己；不要因自己的行为不当影响对整个学校的印象；准时是一种风格。

宇通客车最近一次来华水是在2010年，这其间没有来来过，这其中的原因一部分是宇通招聘计划少（有点牵强），一部分是华水的影响力还不够大（这个应该比较恰当吧），专业实力不太强，分是挺高，可是影响力不及科技和理工。所以学校今后应该在一些专业上加大倾斜力度，各专业能协调发展，提升综合实力和影响力。I

我也想给咱们同学提一点意见：面试时表现自信一点，也要诚实一点，大度一点，千万不要表现得怯场，大胆一点，多谈些专业方面的知识，不懂的地方话千万不要说的太满。

说明一点：面试时一定把自己的情况说明白，比如四级这次过了但没有拿到成绩单，面试时一定说清楚，不然直接会影响到你的成绩。