招新制度
第一条:根据校团委和学生团体联合会的相关规定,本俱乐部在新学期出年面向全校招收新会员,招新工作由策划部、组织部完成。
(奇迹骑行社团招新之前必需把招新材料准备完备)
第二条:本社团招新社员根据当时社内的情况而定。
第三条:招新工作中的面试有社长(副社长)亲自负责,会长组织面试小组对新成员进行面试。面试内容自拟。
第四条:社团成员必须有自己的自行车。.
第五条:社团成员身体素质要好,适合长途骑行。
第六条:会员缴纳会费,多少由社团内部会议决定。
第五章社团工作
细则:
(1)由社长与副社长制定好年度计划并照计划,组织社团活动。
(2)各部门负责好本部门的工作,并协同其他部门组织好社团的各项活动。
(3)各部门如需组织活动,需写好活动策划书,并交由社长审批,审批合格之后,将由会长,发动其他部门,协助该部门发展工作。
(4)对于社团的各项活动,办公室必须进行记录,并进行备案。
(5)社团的各部门,在活动时必须在遵守社团规章制度的前提下进行,在活动中需听从负责人的指挥。
附录:
第一条:本章程即日起生效。
第二条:以后章程修改必需由社长亲自执行修改,修改完毕后通过全体会员的同意方可生效。
第三条:为规范我社的一系列日常事务管理,推动我社的有序发展,繁荣我设的文化底蕴,特制定出此章程。
第四条:本章程最终解释权归奇迹骑行社所有。
第一条:根据校团委和学生团体联合会的相关规定,本俱乐部在新学期出年面向全校招收新会员,招新工作由策划部、组织部完成。
(奇迹骑行社团招新之前必需把招新材料准备完备)
第二条:本社团招新社员根据当时社内的情况而定。
第三条:招新工作中的面试有社长(副社长)亲自负责,会长组织面试小组对新成员进行面试。面试内容自拟。
第四条:社团成员必须有自己的自行车。.
第五条:社团成员身体素质要好,适合长途骑行。
第六条:会员缴纳会费,多少由社团内部会议决定。
第五章社团工作
细则:
(1)由社长与副社长制定好年度计划并照计划,组织社团活动。
(2)各部门负责好本部门的工作,并协同其他部门组织好社团的各项活动。
(3)各部门如需组织活动,需写好活动策划书,并交由社长审批,审批合格之后,将由会长,发动其他部门,协助该部门发展工作。
(4)对于社团的各项活动,办公室必须进行记录,并进行备案。
(5)社团的各部门,在活动时必须在遵守社团规章制度的前提下进行,在活动中需听从负责人的指挥。
附录:
第一条:本章程即日起生效。
第二条:以后章程修改必需由社长亲自执行修改,修改完毕后通过全体会员的同意方可生效。
第三条:为规范我社的一系列日常事务管理,推动我社的有序发展,繁荣我设的文化底蕴,特制定出此章程。
第四条:本章程最终解释权归奇迹骑行社所有。