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从三年三中锋看尤文新三巨头的三点问题!

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起初我也认为尤文图斯从季前赛到现在有了点问题,而这只不过是老虎也该有打盹儿的时候,但翻看了尤文这两三年的履历和相关数据后,发现了一些非常大的隐患,这个隐患就是“锋无力”!有人说,特维斯的到来在一定程度缓解了这个问题,我表示同意这个看法。但我所谓的锋无力,并不是单指场上队员,我所谓的锋无力更多的是从广义上来说,就是整个尤文从上到下、从管理层到教练,他们在根源处失去了进攻的方向,换句夸张点的话来说,就算是淘宝淘到:卡瓦尼、巴蒂复活、维埃里再世、比尔霍夫转生、巴斯滕正当年在目前的孔蒂手下也不会有太大作为。本篇文章就从这一个点出发谈起,让我们来看看尤文目前三个支柱人物的状况!当然,既然是锋无力那我还是先从最弱的锋线说起吧...I


IP属地:辽宁1楼2013-09-19 20:02回复

    先是博列诺、后是本特纳、现在是略伦特。质量可谓是逐年升高。博列诺起初也是孔蒂非常中意的,基本算的上是钦点加盟,可是几乎没什么发挥,印象中有一场1:0进了制胜球,这也就是最大亮点了。I


    IP属地:辽宁通过百度相册上传2楼2013-09-19 20:03
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      2026-01-09 15:29:45
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      后是本特纳,话说本特纳的体重后来还是符合标准的,但上场机会并不多,而且由于久疏战阵最终闹了个重伤离场。纵观本特纳尤文之行,几乎没有打满全场的时候,单赛季零进球,最终铩羽而归。I


      IP属地:辽宁3楼2013-09-19 20:03
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        三. 投资老板
        阿涅利家族的轶事我就不多说了,总之那些暴发户老板们不比这个家族强大。但自从老阿涅利去世之后,小阿涅利最终还是在前年接手了尤文,之前的三猪头无语。小阿涅利当年就拿回了冠军,这真是极好的。说实在的,我也是后知后觉,其实在11-12赛季,阿涅利家族从新归到前台,这其实是个积极的信号,果不其然,当年投资就基本快过了亿,当然这个投资包括了高薪聘请的自由球员还有其它等等。这也是阿涅利家族投资的一贯风格,简单说就是低调,以建设为主。
        两年的辉煌,问题出现了,小阿涅利似乎过于自信、过于高估了目前尤文的状态,他虽然嘴上还很低调,但实际上他内心或许已经认为目前的尤文图斯已经可以向06年之前那样回到正轨。自然而然的对马洛塔和孔蒂的支援就慢慢放缓了。
        可当一个巨人的儿子认为自己理所应当地有巨人的高度之时候,后果往往是灾难性的。那是因为你站在巨人的肩膀上自然比别人高出许多,可一旦巨人不在了...这就是阿涅利目前的处境,而且比这还要危险的是,巨人真的已经不在了,你只有一个巨人儿子的名号而已。
        所以大家往往看到,即便是在国内,尤文想要的好球员往往得不到或者被别人挖走,因勒如此、帕奇尼也如此甚至迪纳塔莱公开表示不加盟尤文;去年是波利,维拉蒂;今年轮到了约维蒂奇、迪亚曼蒂和苏尼加;甚至是相中已久的纳因戈兰只为了一句:“我们球队现在缺人暂时不能卖给你”就只能作罢。好吧,我不想探讨这些球员的质量问题,亦或者说我们是不是真的差这么一二百万,只想说,如果现在尤文的掌门人是老阿涅利,别说是转会费的问题,就是白佘那些小球会的老板们再不乐意也不敢说个“不”字!可能有很多人说这些比喻如何如何不妥,那我就说个更不妥的,罗伯特巴乔加盟尤文图斯,怎么样,非常不合乎情理吧?但是,巴乔还是来了,莫吉也好,里皮也罢,老阿涅利这个“幕后黑手”已露出狰狞的微笑,可今天,约维蒂奇没来,而且更便宜的卖给曼城了。我们想想吧,这个对比合不合适,我不多说,大家心里明白,确切的说,是明白人心里明白。
        从这些个例子来看,我们这两年的成绩虽然很美,但实际上阿涅利的肩膀依然还不能跟巨人比拟。而相对竞技层面的尤文也不如06年以前,这个我不多说,看过06年世界杯决赛的人心里有数,法国和意大利的队员加起来,基本半个赛场都是尤文的球员,可见当时尤文球员的高质量。而现在大家拍拍胸口问问自己的良心,尤文目前的球员有几个够得上是世界杯决赛标准的?I


        IP属地:辽宁13楼2013-09-19 20:23
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          尤文曾经的三核...
          最后是要写结束语的时候了,做个比喻,阿涅利就好比一家公司的投资法人即董事长,只有宏远的眼光、精明的头脑、良好的人脉关系、准确的定位才能使得企业有着长期向上的趋势。切不可,安于现状,定位不明,夜郎自大。
          马洛塔就好比这个公司负责竞争能力的总经理,只有敢于评估,敢于投入,敢于担当风险,有能力向高层提出优秀发展计划和猎头计划才能保证公司的竞争力。切不可,骄傲自满,不主动发现问题,投入过于谨小慎微而错失发展良机!
          孔蒂就好比这家公司第一线的部门经理,团结集体,维系良好的团队关系、人际关系,善于改良并优化工作模式,调动下属工作积极性、激发工作潜能,帮助新人发展,提供新人机会,使企业的新人不断地为企业造血,不要任人唯亲或用人保守甚至是固执己见!
          我们的球员们就好比这家公司的员工、职员,公司效益好了,自己的收益和身价自然就水涨船高;也只有这样才能更有效地吸引其他公司的高端人才;而一个有着高效竞争力的企业对人才的锻炼也是有很大帮助的。
          另外,欧洲职业足球联盟也好,尤文图斯也罢,大家其实就是在做公司。切不可犯骄傲自满、四面楚歌、谨小慎微、胸无大志、固执保守、任人唯亲 的六条大忌!
          我已经把问题相对的明朗化,也只不过是想让那些明眼人看的清楚、想的明白。小阿涅利+马洛塔+孔蒂他们的尤文诞生在一个内萧条而外浮华的年代,而他们三个人一个是名门之后、一个是成本商人、一个是将门虎子。他们都在为同一个目标而努力,却需要在不同的状态下调整自己、提高自己!人是会变得、人也是善变的。只有在思维上不断完善提高才能达到质的飞跃,三个人的工作相辅相成、紧密相连。三个人是新尤文的新铁三角,既然是铁三角就必须相互沟通、相互支援、相互信任;但最重要的是一定要相互提高,从而达到真正的三足已成掎角之势,鼎力与天地之间!
          但以目前三个人的能力和性格,我觉得是要做出改变的时刻了。他们三人曾经看到过巨人的图案,他们三人同时也肩负着巨人的使命!他们三人必须时刻谨记:尤文复兴大计,“你我他”任重而道远!I


          IP属地:辽宁通过百度相册上传14楼2013-09-19 20:29
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            我也来说说此文章配图的一个含义,可能大家都没有注意到!
            略有微笑的老三巨头!
            在风雨中的孔蒂,表情略有思绪的马洛塔和一脸严肃的小阿涅利,尤文新三巨头仍然在经历人生的转折,希望他们能像老三巨头那样,得以地微笑到最后!成为真正的大赢家!完成老一代尤文人的夙愿!I


            IP属地:辽宁107楼2013-09-20 18:28
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              哎...刚刚过去的这场比赛不就是这个帖子所说的问题吗?看来孔蒂不管是迫于压力,还是真心求变,这都是积极的信号!希望能够坚持下去


              IP属地:辽宁205楼2013-09-22 23:07
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                最后啊,我不多说什么了,只能说是高度不同,看到的东西不同而已,你看到的和分析的都是现象,而我要讨论的是现象背后的本质!
                我的文章,更多的是从思维层面的一种反思,其实是提出了尤文的一种未来发展方向,更多的是提出问题让大家考虑,而你只片面地去讨论举证是否合理!
                我只能说,这是思维境界的差距,你的这篇回应文,我的定义是,还在研究阵容上的排兵布阵、引援是否合理、俱乐部应该如何合理投资!而我的文章宗旨是通过现象提出这些问题在思维上的发展方向!
                最后一句话,我也将关闭你我的谈论,你跟我说的,至始至终都没有同频。
                你可以看看,我与 @打破砂锅了 的对话,那才是同等思维高度的沟通!
                说了这些都是我直来直去的心里话,还是要感谢您与我沟通和交流,我对您是尊重的,语言过激之处还请见谅


                IP属地:辽宁206楼2013-09-23 01:49
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