管理局领导商桂秋，局经营管理部、劳动工资处、社会保险管理中心、财务资产处、公共事业处等局机关处室及机关直属单位领导出席会议。各社区就业服务站、局74家改制企业人力资源负责人及相关人员参加了会议。会议由局劳动就业服务中心主任张佃秋同志主持，首先由中心副主任王克茂同志宣读了《关于鼓励改制企业招用油田待业子女的指导意见》文件，随后中心副主任刘玉民同志对今年油田待业子女就业安置工作的形式及安排进行了通报。在谈到今年油田子女的就业形势的时候，刘主任介绍说，目前就业中心登记的油田待业子女有5000余人，其中男2500余人，女2600余人，所学专业主要集中在油气开采、勘探、运输等石油类相关专业、电气工程及自动化等电气相关专业、工商管理、国际贸易等文科类相关专业，从整体上看，就业形式不容乐观，就业压力很大。刘主任表示，9月底就业服务中心将组织就业双选会，为招聘企业及求职待业子女提供直接交流的机会。最后，局领导商桂秋同志作重要讲话。要求各单位要高度重视此次招聘工作，对各单位如何有效地开展招聘工作提出建议，并要求管理局各部门对改制企业的招聘工作提供大力的支持，全力为改制企业服务。就业服务中心为到场的各改制企业发放了招聘简章样表，要求各单位根据实际情况填写后交就业服务中心，由就业服务中心审核通过后进行统一张贴、宣传。
