同工不统筹怎么办【巴林右旗吧】

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我是私营企业的员工，录用的时候说我们的工资跟着企业单位涨，可是企业单位都涨了好多次了，我们单位也没动静！还有就是我们一起上班的人员分两班倒，他们那些人是国企的，人家工资就比我们高，过年过节还有福利，我们就什么都没有了。而公司的股份是个占百分之五十的。吧友们你们说这公平吗？

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来自Android客户端1楼2013-09-03 10:37回复

可以去劳动局申请仲裁，不过意义不大

2楼2013-09-03 11:14

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不感兴趣

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没看明白，你们有公司股份的百分之五十，竟然没有说话权？还是我理解错了

3楼2013-09-03 11:29

是私企不给我们涨

来自Android客户端4楼2013-09-03 13:06

唉人心不齐

来自Android客户端6楼2013-09-03 13:29

占百分直50的股，那你是大股东，也就是说企业的一半是你的，那你还愁啥？一般企业全体职工才占百分之50的股

来自Android客户端7楼2013-09-03 14:17

我是给人家打工的

来自Android客户端8楼2013-09-03 16:07

临时工、与企业涨工资是挂不上勾的、它只是使用廉价劳动力、担新改法规明确临时工要与正式工同酬、通过正规渠道找相管部门了解

来自Android客户端9楼2013-09-03 16:37

不感兴趣

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谢谢

来自Android客户端10楼2013-09-03 16:58

这个，哎……

11楼2013-09-03 18:20

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