我是一名刚刚步入社会的一大专生,进入了一家品牌管理的广告公司。公司新进人员是轮岗制的,我在一位前辈的带领下看到了设计师的世界。
前辈推荐给一本外国年鉴,视觉上的冲击,我被震撼了,虽然我英语很烂,看不懂文字的意思,但并不影响我感受那种美,那种大气。我被吸引了,折服了,想留在设计部了,那种心灵上,视觉上的愉悦,让我很满足,前辈的设计很精美。我想留下。
下面就说说我的困惑吧,
我是个理科生,没有美术功底,昨天报了一个平面设计的培训班,但是只是教怎么使用软件,我感觉这远远不够,不知道我还要做些什么。
而且,公司不会让一个什么都不会的人,留在设计部,白拿工资。
我现在想听听各位前辈们的意见,希望建议是建立在我不改变设计师的目标下的建议。
我刚刚看了前面说设计师累,不停改稿子,加班跟老板客户争执之类的贴字,但,我看来,那些都不是问题,不停改稿也许是设计功底不够,或者那份作品不适合当前的项目,总之也许是自己做的不够好,有不满,才会有进步。也许这一个挑剔的客户,或者老板是成就你垫脚石。
国外的年鉴,我能够被震撼就足以说明,优秀的作品可以征服不同教育不同思想的人。
薯条就是源自厨师为了满足,无理挑剔的食客,而诞生的。
角度不同,解读不同,人生因此不同。
与老板的争执就是沟通了,沟通的重要性我这个小菜鸟就不多了,职场打拼多年的前辈该深有体会的。
前辈推荐给一本外国年鉴,视觉上的冲击,我被震撼了,虽然我英语很烂,看不懂文字的意思,但并不影响我感受那种美,那种大气。我被吸引了,折服了,想留在设计部了,那种心灵上,视觉上的愉悦,让我很满足,前辈的设计很精美。我想留下。
下面就说说我的困惑吧,
我是个理科生,没有美术功底,昨天报了一个平面设计的培训班,但是只是教怎么使用软件,我感觉这远远不够,不知道我还要做些什么。
而且,公司不会让一个什么都不会的人,留在设计部,白拿工资。
我现在想听听各位前辈们的意见,希望建议是建立在我不改变设计师的目标下的建议。
我刚刚看了前面说设计师累,不停改稿子,加班跟老板客户争执之类的贴字,但,我看来,那些都不是问题,不停改稿也许是设计功底不够,或者那份作品不适合当前的项目,总之也许是自己做的不够好,有不满,才会有进步。也许这一个挑剔的客户,或者老板是成就你垫脚石。
国外的年鉴,我能够被震撼就足以说明,优秀的作品可以征服不同教育不同思想的人。
薯条就是源自厨师为了满足,无理挑剔的食客,而诞生的。
角度不同,解读不同,人生因此不同。
与老板的争执就是沟通了,沟通的重要性我这个小菜鸟就不多了,职场打拼多年的前辈该深有体会的。