前台离职了，需要招聘一名新的行政前台
于是我开始了一系列的工作
约来面试的有四成左右约好了不会来
毕竟前台这个名号说出去不是很好听
现在都喜欢挂个大名号，什么经理啦，主管啦，其实干的还是前台那些活
来面试的有几个不错的，但是复试通知晚了，人家找到工作了
因为很着急，所以从筛下去的候选人中选了一个
结果这就是我噩梦的开始
打电话通知复试，打了三次，接电话后说得好好的，老板亲自面试，不要迟到
结果人家迟到半个钟头
复试结束后，主任觉得学习能力还行，培养培养应该也还可以
我的第六感告诉我，这人不靠谱，因为一直是我和她联系的
后来复试后通知她入职
告诉她收到offer后给我一个回复，结果人家没反应
后来打电话嘱咐了她两次，入职的时候需要注意什么，按时来
答应得好好的，结果入职当天给我玩失踪
电话没人接，邮件也不回
前前后后耽误了我一个多礼拜的时间
不说别的，最起码的诚信要有的吧，如果说不想做前台这份工作可以发个邮件告诉我
也不会耽误我这么长时间
本来有个不错的小姑娘，结果就因为她，生生给错过了
我的第六感还是很准确的，我一开始就觉得她没谱，行政主任说她可以用，那好吧，那就用吧
结果还是跟我想的一样
现在我还要从头招起，真是耽误事儿啊！
不管怎么说最起码对人的尊重还是要有的吧？给我回复个邮件告诉我你不想来入职会掉块肉吗？
公司的待遇也不是很差，平均水平，工作地点交通也很方便
没有诚信不懂得尊重人的人，走到哪儿也走不远的！
气死了，说出来发泄一下，然后继续招人......
于是我开始了一系列的工作
约来面试的有四成左右约好了不会来
毕竟前台这个名号说出去不是很好听
现在都喜欢挂个大名号，什么经理啦，主管啦，其实干的还是前台那些活
来面试的有几个不错的，但是复试通知晚了，人家找到工作了
因为很着急，所以从筛下去的候选人中选了一个
结果这就是我噩梦的开始
打电话通知复试，打了三次，接电话后说得好好的，老板亲自面试，不要迟到
结果人家迟到半个钟头
复试结束后，主任觉得学习能力还行，培养培养应该也还可以
我的第六感告诉我，这人不靠谱，因为一直是我和她联系的
后来复试后通知她入职
告诉她收到offer后给我一个回复，结果人家没反应
后来打电话嘱咐了她两次，入职的时候需要注意什么，按时来
答应得好好的，结果入职当天给我玩失踪
电话没人接，邮件也不回
前前后后耽误了我一个多礼拜的时间
不说别的，最起码的诚信要有的吧，如果说不想做前台这份工作可以发个邮件告诉我
也不会耽误我这么长时间
本来有个不错的小姑娘，结果就因为她，生生给错过了
我的第六感还是很准确的，我一开始就觉得她没谱，行政主任说她可以用，那好吧，那就用吧
结果还是跟我想的一样
现在我还要从头招起，真是耽误事儿啊！
不管怎么说最起码对人的尊重还是要有的吧？给我回复个邮件告诉我你不想来入职会掉块肉吗？
公司的待遇也不是很差，平均水平，工作地点交通也很方便
没有诚信不懂得尊重人的人，走到哪儿也走不远的！
气死了，说出来发泄一下，然后继续招人......
