伊莱克斯 高管离职今年以来对行业业绩影响最大的，首推节能惠民政策的退出，虽然业界对补贴扶持政策及其监管存在的一些漏洞广为垢病，海尔、美的、伊莱克斯 高管离职但政府拿出的那可是真金白银，政策一退出，对近两年行业不景气、严重依赖政策扶持的家电企业而言无异于“断奶”。此外海尔、美的、伊莱克斯 高管离职，去年相继退出的以旧换新、家电下乡等政策，也因较多地透支了市场消费能力，而导致今年整个家电市场需求低迷。　家电行业高管动荡频繁，海尔、美的、伊莱克斯 高管离职，股权激励已然成了企业挽留核心人才的“法宝”，而这与家电业高层频繁震荡也存在着必然的联系。家电分析师刘步尘指出，TCL此次推出股权激励方案和高层频繁换人有一定关系。去年 9月，伊莱克斯 高管离职TCL集团发布公告宣布，为承担业绩不佳的责任，于广辉辞任TCL集团控股子公司TCL多媒体CEO的职务。于广辉的离职，也是TCL多媒体6年来的第五次换帅。伊莱克斯 高管离职去年7月，彩电行业的资深人士、夏普商贸（中国）有限公司原家电本部副总经理刘伟转投刚刚杀入电视领域不久的清华同方。而紧接着，海尔、美的、伊莱克斯高管离职又有4位行业大佬出走或离职。去年第三季度，LG电子经营亏损达到1850亿韩元（1.64亿美元），其首席执行官南镛因为业绩不佳主动提出辞职。他表示，伊莱克斯 高管离职自己对LG电子目前面临的经营困境负有责任。博世-西门子家电（中国）有限公司原副总裁兼销售总经理吴建科去年8月31日宣布离职，进入服装行业自行创业。伊莱克斯 高管离职近十年的掌门人也在去年9月正式宣布辞职。伊莱克斯 高管离职4月17日，青岛海尔爆发了高管集体辞职事件。董事王召兴、张智春，独立董事王超和副总经理张世玉集体辞职，伊莱克斯 高管离职其中董事张智春同时辞去董事会战略委员会和审计委员会委员、公司副总经理和公司总经济师职务。　　虽然业内对海尔、伊莱克斯 高管离职原因的猜测说法不一，但受此消息影响，4月18日，青岛海尔股价暴跌9.97%，收于10.39元/股。　　据了解，王召兴、张智春和张世玉三人都是海尔集团的创业元老，在海尔冰箱发展过程中发挥了作用。另外，青岛海尔今年2月份公告，公司董秘纪东也选择辞职，伊莱克斯 高管离职加上本次4位高管，在短短数月之内，已经有5位高管离开青岛海尔。　　为什么和海尔集团一起成长起来的高管要选择集体离开？　　国信证券家电分析师王念春表示：“从企业的角度看，这样的人事调整很正常。”　　另外一个值得注意的问题是，海尔、美的、伊莱克斯 高管离职以后纷纷选择抛售股票。　　家电专家刘步尘认为，海尔、美的、伊莱克斯 高管离职很大程度上与海尔目前的发展困境有关。海尔虽然是中国家电企业相对较好的企业，但也存在一些问题，海尔到今天已经遇到了一些发展的瓶颈。王念春认为：“目前青岛海尔已经开始在逐步调整思路，伊莱克斯 高管离职需要进一步提高公司的盈利能力。因此，公司的发展思路会有所调整，旧的管理团队无法满足新时期发展的需要，必须更换新的人员。”6月19日，美的电器（000527）家用空调事业部副总裁兼国内销售总经理陆剑锋被曝离职。而就在一天前，深康佳A发布公告宣称公司副总裁穆刚辞去副总裁职务。伊莱克斯 高管离职如果再往前看两三个月，在这份家电圈离职高管名单上还有深康佳原总裁陈跃华、青岛海尔（600690）原副总裁柴永森、五星电器创始人王健、美菱电器（000521）原副总裁李代江等等。伊莱克斯 高管离职美的电器(000527)[13.27 4.00% 股吧 研报]突然出走两位高管，引起投资人关注。1月17日晚，美的披露副总裁岑江离职信息。伊莱克斯 高管离职《金证券》记者注意到，岑江是在2010年8月30日获聘成为公司副总裁。而岑江的前任、原美的副总李东来则是在2010年底离职。　　美的电器 (SZ:000527)最新价：13.27 0.51 4%行情走势 大单追踪 资金流向最新研报 公司新闻 最新公告个股股吧伊莱克斯 高管离职 优股预测 龙虎榜李东来和岑江两位副总早在1997年就进入美的工作，为何资深元老在两年内陆续离职？　　年薪仅次方洪波　　在家电行业内，美的尚未出台高管股权激励的最终方案，因此，伊莱克斯 高管离职高管基本都没有持股。不过，离职的岑江年薪却高达200万元以上，仅次于董事长、总裁方洪波。根据美的2010年年报显示，岑江年度报酬是271万元，另外一位副总裁陆剑峰则是288万元，而方洪波是405万元。　　《金证券》记者注意到，美的已为副总涨薪。2009年年报时显示，伊莱克斯 高管离职的原副总裁李东来从公司获得的报酬为122万元，只有岑江年度报酬的一半。　　而李东来与岑江在美的电器的经历差不多，分管的业务也相近。伊莱克斯 高管离职李东来1997年加入美的，曾任公司下属冰箱事业部总裁，家用空调国际事业部总裁等职务，后任公司副总裁兼经营管理部总监。岑江也是早在1997年就加入美的，曾任公司家用空调国际事业部总裁等职务，之后任公司副总裁兼国际事业部总裁。　　值得关注的是，海尔、美的、伊莱克斯 高管离职2010年8月30日美的电器发布公告称，聘任陆剑峰、岑江担任公司副总裁。而2010年12月31日美的就发布公告称，公司副总裁李东来因个人原因申请辞去所担任的公司副总裁职务，辞职申请自其辞职书面报告送达公司董事会时生效。　　海尔、美的、伊莱克斯 高管离职也就是说，陆剑峰、岑江接任了李东来的职位，还提了薪水。　　岑江这次离职对外披露的理由也是个人原因。　　经理人离职正常　　海尔、美的、伊莱克斯 高管离职美的电器两位副总裁离职，是否由于国际业绩遭遇滑铁卢？2007年，松下空调营业本部副本部长马顺赟突然提出离职，并以三星上海分公司空调总监的新身份出现。海尔、美的、伊莱克斯 高管离职此后，原松下空调华南营业部总监钟兴涛也成为三星空调华南大区总监。海尔、美的、伊莱克斯 高管离职很长一段时间，松下空调的人力资源部频繁接到公司营业部人员的辞职申请。不过，马顺赟及其团队的加盟，却未给三星在中国家电市场的快速扩张带来“立竿见影”的效果。海尔、美的、伊莱克斯 高管离职中怡康的统计数据显示，去年，三星在中国空调市场上的份额仍不足0.5%，三星冰箱的市场份额则为2.77%，三星洗衣机的表现最好，份额也仅为2.9%。对于离职，这些高管普遍给出的是个人原因、身体原因或者家庭原因，但终究躲不开一个原因，那就是业绩不佳。海尔、美的、伊莱克斯 高管离职不而笔者认为，这主要还是由于行业大环境的衰落造成的。　　雪上加霜的是，政策扶持拿掉了，促进行业发展的其他因素却没有好转，比如房地产调控一再收紧，人民币持续升值导致家电出口迟迟无法回暖，海外市场国际家电巨头的表现也是哀鸿一片。海尔、美的、伊莱克斯 高管离职下半年，还将发生两件对行业产生深远影响的事情——变频空调能效以及平板电视能效标准的升级。这将再次带动全行业结构升级，其中引发的转型阵痛，诸如如何降成本、清库存、保增长等重重压力，将再次挑动高管们的神经。这或许预示着家电行业下半年的日子将更加不好过。海尔、美的、伊莱克斯 高管离职下半年，不排除涌现更多家电高管离职的可能，而新官上任，首先面对的也将是一大堆难题。帕勒咨询机构首席顾问罗清启坦言，家电业求贤若渴，有的企业甚至把人才神化，认为挖到了核心人才就能大幅提振业绩。然而，海尔、美的、伊莱克斯 高管离职行业大环境并不乐观，基础原材料上涨、市场需求缩小，即使人才也难有回天之力。此外，他还强调，企业除了在管理上下功夫，更应重视在研发和创新上做文章，首先保证产品有核心竞争力，市场也就容易拓展。