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【关于社团】想聊一下我的“小透明”经历

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  • initialdfans
  • 蒙的全对
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今天看到贴吧里的一位亲批评一些社团有把社员“置之不理”的情况,现在正好有点空闲,我想说一下我的经历,虽然我并没有混到社长这个级别,但好歹大一大二两年都参与了社团的活动,渐渐从一个“被抛弃被无视”的社员变成了一个在社团里算是比较吃的开的人…………


  • initialdfans
  • 蒙的全对
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认识我的人应该都知道我是朔夜的。前年军训期间,通过社里学长学姐扫楼时拿到的传单知道了朔夜的新生群号,加群,然后后来去报名,交会费…………这个流程可以说是大部分同学都经历了的,不管他们有没有留在社团……


2026-01-20 01:54:41
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  • initialdfans
  • 蒙的全对
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关于朔夜的部门划分在我们的社团宣传贴里也写了,一共是6各部门:秘书、外联、创作、cos、实践、御研…………因为我最初不知道有御研这个部门所以当初想进实践部(秘书和外联不和性格,创作不会,cos什么的因为外形实在捉急就免了)。但是后来报名会那天,我在教室里听了神马对御研部的介绍后理科发现还有这样一个更和我电波的部门……现在回想一下,报名时及时改掉志愿部门的决定真是正确……(虽说当年是想进御研学做MAD,但是这两年一直没去学OTL)


  • initialdfans
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再来说一下我们的部门,一个部长两个副部,我大一那年部(lao)长(ban)是豆子,虽说很多时候给人敢脚灰常神秘但是有活动的话还是会通知我们这些大一的小鬼的…………在这里我想谈一下社团里面的部门或者是小组负责人的职责,其实一个社团在一年内能进行的活动不算多(当然活动多的社团也往往能留下很多人,比如since和菁菁),这时候偶尔进行的全社规模的活动就需要每一个部门负责人格外重视,发通知的话不要嫌麻烦,如果你是部长你一定要做到有活动时把所有部员都通知到,给回复最好,不给回复的话也要打电话过去确认一下情况,你一定要让你的部员感受到他仍是这个社团的一员,而疏远往往来源于无视。


  • initialdfans
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接下来再说一下作为一个新人社员可以怎样做。首先,新生群是一个非常重要的平台,在新生群里的存在感提升了,就等于在整个社团里的存在感提升了。因为毕竟大二留在社团里的大多成为了干部,人数相比较来说还是大一的新生要更多一些。至于如何提升存在感我只能说全在个人性格,你必须要知道你不是宇宙的中心,没有人有主动亲近你的义务和必要,想和大家做朋友就得首先通过自己的表现让大家知道你。如果你跟你的同好还有部里的学长学姐们都混熟了,有活动的话他们肯定不会忘掉你。人类创造语言就是为了交流和表达的,如果你在一个群体里一直一言不发的话很难引起人的注目,这时候就算被无视的话你也没啥好抱怨的,谁知道你是哪儿冒出来的啊!


  • initialdfans
  • 蒙的全对
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继续讲经历:大一的第一个学期说实话我也是幽灵状态,虽说群里认识了一些人但是活动并没有去参加多少(当时本来有个机会cos部那里帮忙的,但是我由于多媒体工作站那里也挺忙于是就没去)。转机出现在期末,cos部的前辈们决定第二个学期出《通灵王》去参加chinajoy南京区的比赛,当时cos部的人员不够,需要从各个部门抽调人去。从副部那里得到通知后就想去试一试,后来蘑菇姐觉得还可以于是我就选了李白龙这个角色来出。回想起来那次也是第一次真正的和社里的人在现实中见面。不过由于之前在群里也认识了一些,所以感觉不是特别压抑………………


  • initialdfans
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后来这个学期可以说是我这两年里最难忘的一段时期了。大一第二学期一开始,我们就立刻开始进入紧张的排练阶段,这个团里有来自于朔夜各个部门的人,我们御研的部长和副部两位前辈也在。其实大部分人在之前的活动里就认识了(就是我刚才提到的那个),我算是群体里的新人。我是如何融入的呢,归纳起来俩字:认真


  • initialdfans
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【吃完回来继续~】如果说在网上的交流里买萌掉节操什么的能更快的融入群体的话,那么在真正的社团活动里就一定要注意自己的言行了。不是说要一板一眼,但一定要认真!我觉得我在团里能比较快的被大家接纳也是由于认真,我当时确实是为了出好这个角色认真的去想了一下,也通过紫霄的老乡去蹭了几次双截棍课(李白龙是使用双截棍的),晚上排练的时候也有认真的去练自己的表演动作。这个多少还是能在团里的大家那里留下些好印象的。现实交往就是这样,没有好印象就很难发展关系……所以说这里我想告诉各位新生的是:把公私分清楚,社团活动时不要总是插科打诨以为这样能出风头,其实这种有时候会有反效果,一旦参加社团活动就一定要认认真真对待,这不只是你的活动,也关系着很多人。你的认真表现就是你在社团里能获得更好发展的保障


2026-01-20 01:48:41
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  • initialdfans
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【睡觉前再摆一通】这里是说关于学长学姐们在社团活动里该如何表现。说实话我并没有做好,但是一年下来我还是多少认识到了自己的不足之处,这里跟大家聊一下:我认为管理这件事情社团和学生组织有很大不同,大的学生组织有例会,有明确的任务。这些看似枯燥死板的东西对于以后适应职场环境还是有帮助的。但是社团不是学生组织,社团只是一群有着共同爱好的青年一起建立的团体,他没必要弄得很庄重严肃,大家聚在一起就是玩同一种东西。所以请各位社团的学长学姐们不要把学生组织里的东西搬过来,大家可以定期开个会以来相互熟悉联络感情,但是别把气氛搞死。社团嘛,开心最重要~


  • initialdfans
  • 蒙的全对
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但是有活动时,请各位学长学姐一定要注意。也许你们一直给大家营造一个轻松的社团氛围,到了需要大家出力干活的时候反而不好意思拉下脸来,这点切忌!社团活动需要各个部门协调高效运转,这个时候秩序和效率高于一切。就比如说摆台宣传,各位大二的学长学姐们一定要把魄力拿出来,谁搬桌椅,谁借伞棚,谁抬画板,谁值班看台,一项项把人员确定好然后开始通知,短信不如电话,打电话更能加深他们的印象。有事提前请假,无故迟到旷班就批评!你别担心和他们的关系会怎样,社团是个锻炼人的地方,你不光要做给自己,更要做给你们未来的接班人看,让他们对于管理流程能够比较熟悉。就算是社团,也有需要严肃起来的时候!


  • initialdfans
  • 蒙的全对
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你也许会问:有些人通知了也不到,批评了也不当回事或者反过来胡闹呢?………………………………对于这种人其实一个字就够,没错,就是“滚”。他不认真对待说明他从一开始就没有参与进来的欲望,社团这个东西基本是靠大家的兴趣和爱所产生出的精神动力来维持的,对于一个不能做为动力源的人你何必跟他多费口舌呢?


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