1O月26号到镇上的一位网友家里吃饭、顺便去那个厂里再问问、结果还是没有明确日期！这天正好是星期六、就拿星期六说事了，又推说货款不知什么时候来、星期一也不能保证！上次说是下个星期发给我、结果是两个星期都满了还是没有！！！！！

奈着性子等到1O月3O号、我想月底总该发了吧、想打电话去问、鉴于前两次的拒接、算了还是再跑一次吧！这次我想到车间去问问车间主任、主任笑着脸说、到时就会发、月底应该快要发了，急也没用、还说7月份的工资他们也没发！！！我想主任这么说最迟应该在明天下午就会发了，那还是回家等吧！I

今天下午快3点了、我的工资卡仍然没有任何动静、忍不住又打了两个电话、都是没人接、直到天黑、没有任何钱到帐、这样又一个月过去了！

工厂可以随意找理由、拖欠我们的辛苦钱、我们打工的又有什么权益得到保障！说什么法制社会、这就是象我这样贫民百姓打工所遭遇的亲身经历

如果要花大量的时间与精力才能追回应有的劳动权益、那这个社会的法律制度以及社会责任与社会公德还有多少人有自觉性？！可见这时代的道德与公德是有多么的另人失望、政府维护秩序的能力以及监察监管的力度是有多么的缺乏！！！！！！

昨天下午又去了，是星期一，到了厂里、看到老板娘好象正在与银行打电话、说是钱还没退回…看到我似乎跟我说：上星期五（11月1号）已经把工资打过来了！可我没有任何钱收到啊，我还特意开通了手机短信通知收款、也没收到任何到款的短信！……估计是把我的钱打到其他人的帐户了！我说是不是打错了、并把工行卡拿出来重新对了一下我先前给的帐号、结果没有错、那一定是电脑录入的时候错的！从她们的口述得知、连我的名字也错了—个字！！真的是粗心啊、看来我的担心也不是多余的。

7月份的工资11月8号总算发给我了，还是特意跑到厂里、才说现金发给你好了…

八月份工资11月底总算发给我了，结果与核算的少了三佰元！

打了几个电话想问个明白、却都打不通，没办法只能再次到厂里去理论。原来是要扣我“学徒费”三佰元！靠、真是没天理…

这几乎纯粹是卖力气的活、还学徒费！！车间主任给我示范了一遍，我自己跟了一遍、基本都会了，接下来只是熟练的时间问题。教我的总计也不到一天的时间吧！再说这些事情原本就是车间主任的份内之事（人员管理与技术指导以及产品的质量监管…大的工厂具体方面都有专人负责、小厂基本是一人身兼数职），何来学徒之说、而且台钻基本操作原本就都已经掌握、只是这个行业的工序要求不熟悉而已。从一开始就是按件计酬、所以扣我“学徒费”是没有道理的，如果说这是工厂的规矩、那这规矩也太不公平了

进厂的时候，车间主任说不满一个月就不做要扣钱，离开时又改口说不满一年要扣二三佰！我与他现论就不奈烦的说：不要跟我讲道理、钱又不是我发的，你跟老板娘说去。那天下午、我跟老板娘理论、老板娘说：工资报表都是车间拿上来，你这三佰块钱在车间里就被扣了，你跟车间主任去说！…我说跟车间主任有什么好说、工资不正是你这里发的吗？我按件计酬、我做多少、你就应该给我发多少。…工厂为了扣我这三佰块钱，竞都把我当皮球踢了！象我这样的遭遇决不是个例、而是有相当的普遍性！这就是工厂对待普通劳动者的真实遭遇…

还说不满一个月没工资！我只做了两个月、按时发给我工资、（言下之意已经是很大的面子了）！我说那还得感谢你了！呵呵、夏天的工资到了冬天才发、拖延时间超长不说、还浪费了我那么多催讨的时间！如果我不催讨、估计只有到春节才发！工厂就是以各种理由各种目的拖延工资、克扣工资、这也是一种另类收入的途径！就拿5OOO元工资来说、押三个月、如果按民间最低放贷利息1分5计算也有225元利息了！还不知足、还要扣我什么这根本没什么技术含量的“学徒费”300块！没良心…给你有偿做事、就得支付报酬、这是天经地义！即使只做一天也应该有一天的报酬，没有任何道理说不给。

我进这个厂做事、也不见有人事人员来登记、直到我离开时、连我的名字都还不知道！车间主任只是来问过我、却把我的名字也写错了！那什么劳动合同更没有提起、什么都是口头协议的。不过我也觉得许多工厂的劳动合同、实际上都只是形式形象合同、并没有发挥多大的保障权益功能。因为有许多“劳动合同”本身就是单方面给的不平等协议，所以形同虚设…

在这个厂做事、不发任何劳保用品、没有高温补贴、没有其他任何福利、吃住也得自己解决
但是这个工种的劳动特性与劳动环境却不是所有的人都能忍受的！又脏又累、还有粉尘……
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由于铸件比较大、也比较重、加工操作时对手以及筋脉的压迫都有一定的损伤、但按照规定却不允许戴手套！应该是从安全的角度来考虑、工厂可以名正言顺的不发（象这些可以节省开销的规定、工厂一定很自觉遵守、而其他一些劳动权益的规定却不放在眼里！）。可事实上不戴手套是无法操作的，加工时飞出的铁屑温度很高、碰到皮肤就会灼伤