前段日子看到有个小朋友说在哥哥我的部门是在打酱油?确实 待了一年看得出来一些人在努力另一些人坐收渔翁利 我只能说
是我管教不周 不过部长社长们可以想想 有这样的人难道就真的是我们的责任么?怕是社员和干事本身问题吧
哥哥在入部门的时候给每个小朋友糊了三轮考核 把他们蹂♂躏的不♂要♂不♂要的 却还存在这样的人
你们说 什么情况?怕是中途放弃的吧
本部门的大任务大致到隔年4月就没了 然而隔年的5月却是各福利高峰期 酱油党们倾巢而出 【部长~~~~~~~~~

】私心里真想回一句【你谁?

】

说了这么多 只想告诉一些孩子
入社入部前想清楚 自己到底适不适合 别过了一会儿发一条幽怨的说说或微博【我真的不适合XX社/部】
不是不让你抱怨 是因为 哥哥我看着呢 小心给你穿小鞋

送有的人四个字儿【不适合?衮】
也别因为某社团/部门要考核就摆着一副【矮油尼玛竟然要考核坑死爹爹了哟】的态度放弃了 这种人见多了 不过既然会放弃只能说明你压根儿就不是真心喜欢啊是吧 若是真正愿意去的 用句土话【上那个刀山下那个火海劳资也要走你哟┏ (゜ω゜)=☞】 送有的人四个字儿【不喜欢?衮】