定西吧 关注:132,247贴子:4,918,108
  • 2回复贴,共1

城管执法人员的整体素质及法律意识不够强

取消只看楼主收藏回复


执法人员的整体素质及法律意识直接关系到执法的质量问题。目前,我市城管队伍30多人,平均年龄36岁,百分之八十以上为复员退伍军人,没有进行专业培训,在城市管理执法中粗暴、野蛮手段以达到严格执法目的屡见不鲜,不按规定执法、徇私枉法现象层出不穷。尤其是影响公民权利和利益的具体行政行为时,很多情况下并没有遵守法定的程序。
在行政处罚案件中存在程序违法,徇私枉法、人为剥夺当事人权利等现象,一些执法人员不亮证执法;扣押物品不开具清单;个别人员仍然习惯于图简单,撕张罚款单了事,没有填写
预定格式的行政处罚决定书;极个别单位适用简写程序超过范围;罚款不给收据或者以其它
白条代替;不制作行政处罚决定书就扣证扣照;不告知当事人享有申请听证的权利等,也有
个别单位不按规定办事,擅自低价处理没收财物,同时有的地方存在执法不公正,没有做到
法律面前人人平等。城市管理中不同等级的行政机关、同级行政机关的不同部门之间权责划
分不明确,以致遇事相互推诿、相互扯皮,致使拖延解决问题的时间,导致执法效率、质量
不高,严重影响城市管理的进行和城市的发展。


1楼2013-08-04 15:39回复

    市民的文明素质亟待提高
    城市化和城市现代化要求市民必须具备好的社会公德意识、卫生意识、环境意识,由于社会人口流动加快,城市人口动态性强,构成日益复杂,这部分人群多以个人经济利益为追逐的根本出发点。当加强城市管理与个人的私利出现矛盾时,城市文明往往便被抛在一边,各种旧有观念和不良习惯也就自觉不自觉地带进了城市空间,由于受到经费、体制等因素的影响,城市文明的宣传教育机制难以形成。因此,城市管理“以人为本”的方向虽然明确,但真正实施起来往往举步维艰。其所以难,就在于它始终贯穿着管理与被管理的矛盾,简言之,
    即是个人、局部利益与整体、长远利益之间的矛盾,城市的规划、建设和管理,无疑从全局的长远利益发展,这必然与个人的局部利益,无视整体的长远利益,甚至为了前者而不惜损
    害后者相矛盾。建设的违规违章,管理中的脏乱差问题,都能从此找到根源,有城市存在,就必然有管理,管理与被管理者就一定存在矛盾,要想处理好这对矛盾,行使有效的管理,
    基本前提是以全局的长远的利益规划个人的局部的利益。


    2楼2013-08-04 15:41
    回复
      2026-02-10 05:04:15
      广告
      不感兴趣
      开通SVIP免广告

      执法对象的情况及素质问题
      社会上流传着这样一段话:城管管的是穷人,工商管的是富人,公安管的是犯人。我觉得很有道理,城市管理中矛盾最突出的就是与穷人,或者说是弱势群体之间的冲突。如小摊贩、马路菜场的菜农以及小餐饮店经营者。不能说他们的素质差,穷人摆摊只是为了养家糊口,
      而罚款、没收商品等行为势必会直接危及到个人及其家庭的生存,当人的最基本的生存权受到威胁时,不管何等高素质的人都会采取不理性的行为,这是弱势群体的生存权与城市环境品位权之间矛盾的反映,这种矛盾冲突的产生势必影响到执法对象对执法工作的抵制和抗拒,也势必会导致执法环境的恶化。另外,社会上也确实存在一部分素质差的执法对象。他们往往利用公众对弱者的同情心理,故意虚张声势来对抗执法,导致集体暴力抗法恶劣现象的出现。


      3楼2013-08-04 15:46
      回复