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求吧主,小吧主置顶一天,十万火急等吧友给给意见,谢谢

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事情是这样的,我部门主管辞职不干了,已经走了,现在招了一个新的主管来,新来的主管技术实在不敢恭维,比我的技术差的多(我们这是技术部的),请问我应不应该像我的部门经理申请我来做部门主管,因为我也辞职了,只是一直没有人找到人过来顶我的位置,到现在也还没有走成,我下面的员工也教唆我去申请,他们觉得只要我留下上班,他们的工资才会得到保障,我要走了,设备维护不好,他们的工资就少了,这是我下面的员工对我说的。吧友们,觉得我应该去申请下嘛?申请的成功几率大嘛?


来自手机贴吧1楼2013-08-04 08:39回复
    求回复呀!


    来自手机贴吧2楼2013-08-04 08:44
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      2026-03-12 18:06:42
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      敢敢去申请呗 不试下怎么知道 也许这次申请让你有了一个转折点


      来自Android客户端3楼2013-08-04 08:51
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        觉的自己有能力就去做啊。对得起那份工资。


        4楼2013-08-04 08:51
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          辞职都敢了~~~为何不试试申请??
          申请不成大不了走而已啊~~不知道纠结什么


          6楼2013-08-04 09:17
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            申请吧 对自己也好 对你的员工也好 一举n得 何乐而不为呢


            IP属地:广东来自Android客户端7楼2013-08-04 09:22
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              果断。人往高处走


              来自Android客户端8楼2013-08-04 09:24
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                谢谢大家的支持,下午就去,要成功坐上主管位置,在这之前支持我去的吧友们,一人给你们包一个20元的Q币红包,少是少点,一份心意


                来自手机贴吧9楼2013-08-04 09:27
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                  2026-03-12 18:00:42
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                  。。。为什么我不回复!支持!


                  IP属地:广东来自手机贴吧10楼2013-08-04 09:29
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                    慢了一步


                    IP属地:广东来自手机贴吧11楼2013-08-04 09:30
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                      我年轻时我徒弟的工资是我的两倍,从没有你的想法,现在社会不一样了,你结合周围工作环境自己定择。现在流传一句话:懂word不如懂Excel,懂Excel不如懂PPT,懂PPT不如讲PPT的,讲PPT不如听懂PPT,听懂PPT不如听不懂PPT的,听不懂PPT的连word都不懂,他却领导一群能干的队伍。这话很有内涵,我不是说你现在的主管,只是说领导是另一种学问。


                      IP属地:广东12楼2013-08-04 11:20
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                        有能力就可以被赏识,所以如果老板不赏识你,完全就可以走人,试试没错


                        来自iPhone客户端13楼2013-08-04 11:44
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                          我不会告诉你、对己无害的事、都可以去做。


                          来自手机贴吧14楼2013-08-04 11:47
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                            反正你都要辞职的人了,去申请吧,不批准就走人


                            来自Android客户端15楼2013-08-04 12:05
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