企业为什么需要培训？企业如何提高竞争力？为什么软实力的提出受到了企业的欢迎？
厦门NLP国学院院长方宇导师受福建金海岸集团邀约，于2013年5月23日上午，为金海岸的高管团队做了一次“赢在无形的”的主题交流会。
没有冗长的说教，没有烦琐的ＰＰＴ．没有听课者，有的只是参与者．因为”不参与就是最大的失败．”伴随着轻松愉悦的氛围，讲座开始了．
自我介绍，初次印象，这在人际交往、销售沟通中看似平常简单却又是很重要的一刻．你都是如何介绍自己的呢？你又是如何给别人留下好的印象呢？精英们在方导的引导下渐渐掌握到了自我介绍时的精髓。人际交往的秘密不是刻意表现，而是潜在吸引。
寓教于乐，在游戏中感悟生活的真谛。在全体高管的参与下，方导带领着大家展开了人物角色体验游戏。共有三个角色，分别有人物A是诉说者，人物B是倾听者，人物C是旁观者。这是在我们的生活、工作中，经常出现的三个角色。那到底哪个角色才是更好的呢？我们又该如何充当好当下的那个角色呢？对这三个角色的处理模式无不在影响着我们的沟通品质、生活品质、交际品质。小到婆媳关系的微妙处理，夫妻关系的融洽程度，大到团队的共识凝聚力，公司核心竞争力等等。选择积极具有建设性的角色，选择合理的表达方式带来的是完全不同的结果。而你是否又有追根溯源的去问自己为什么吗？方导最后总结到，一切的源头都在于我们对自身软实力的投资程度不同。
独乐乐乐不如众乐乐，这不仅仅是一次讲座，还是一场金海岸高管们共同参与的活动。是一次可以把在参与游戏中所领悟到的理念应用到生活和工作中的讲座。赢在无形，提高软实力，深入了这群积极向上充满活力的高管们的心中。
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