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作者：[60.222.61.*]
发表时间：2013-07-15 23:52:47
[收藏] [发短信] [加好友][回复] [投诉] [添加好友] 查范围：全省各级党政群机关和事业单位 分自查自纠、重点抽查两阶段
14日记者从省人社厅获悉，为巩固去年我省开展的治理“吃空饷”工作成效，省委组织部、省人社厅已联合下发《关于继续开展对<严肃组织人事纪律加强工资管理通知>落实情况督查的通知》，并决定于7月至11月，在全省范围内继续开展对严肃组织人事纪律加强工资管理落实情况进行督查。
督查范围是全省各级党政群机关和事业单位，分自查自纠、重点抽查两个阶段。7月至9月，各级各单位对本地区、本部门遵守组织人事纪律、执行工资政策制度情况进行自查自纠；10月下旬起，省委组织部、省人社厅将会同有关部门组成联合督查组进行督查。
去年，针对个别地方机关事业单位出现虚报冒领工资等“吃空饷”问题，省委组织部、省人社厅联合下发通知，要求各地各部门开展自查自纠，采取切实可行的整改措施，加强机关事业单位人员和工资管理，针对违规行为，严肃处理。我省明确，各级党政群机关和事业单位进人要控制在编制定员和人事增人计划以内。除中央、省要求的政策性安置外，不得超编制、超计划选调和招考录用工作人员，不得超职数配备领导干部和违反规定提高干部职级待遇、安置和调入工勤人员。干部选拔任用和职务晋升，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，自觉接受组织监督和群众监督。干部任免、调动、奖惩、培训、退休等必须按干部管理权限报批。
我省还明确，机关事业单位在职人员培训学习、退休、病假、受党政纪律处分或行政刑事处罚等，要严格执行相关方面的工资管理规定。严禁到龄离岗不办理退休手续，仍按在编在职人员领取工资；严禁代替已故人员领取工资、离退休费；严禁遗属补助对象死亡仍领取遗属补助或不符合条件的遗属补助对象领取遗属补助；未经单位组织、人事部门批准，严禁在编(职)不在岗人员、擅自离岗经商办企业或从事其他工作人员，仍在原单位领取工资。（记者 王斌）