前言：
首先需要说明一下，加入管理团队是光荣的，是后援的中间力量，也是作为后援高级管理人员选拔的后备力量。
不是凭一时热情，三天打鱼,两天晒网，后援的工作或许默默无闻一直付出， 或许表现突出升职，不管如何需要的是您长期
而稳定的坚持与努力。
请申请的亲们斟酌考虑好再申请!
各层管理人员申请条件：
1.有足够的时间和精力，能用心为后援着想。
2.对自己有足够的信心，有毅力有坚持的恒心，对群员有绝对的耐心和细心。
3.自认为有一定的亲和能力，表达能力和管理能力。
4.有自己的想法，能承上启下，做到为上级和下级的纽枢带。
5.在所申请的后援群里有一定的人缘基础，或者对所在群较熟悉。(有管理经验者优先)
6.时刻遵守管理守则，依守则办事。
7.对于总部的命令，要无条件服从，不因为与个人意见不合，而意气用事。
8.正处于高三阶段的学生酌情申请。
9.未满17岁者根据实际条件决定。
管理要求:⒈有足够的在线时间 ,⒉活跃 ,⒊能严格遵守管理员守则规章制度 ,
如不能满足以上条件,请勿申请)
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
张彦博全国后援会
会长：苏打绿
副会长：梦竹
管理组：书子 易霖 小洋
首先需要说明一下，加入管理团队是光荣的，是后援的中间力量，也是作为后援高级管理人员选拔的后备力量。
不是凭一时热情，三天打鱼,两天晒网，后援的工作或许默默无闻一直付出， 或许表现突出升职，不管如何需要的是您长期
而稳定的坚持与努力。
请申请的亲们斟酌考虑好再申请!
各层管理人员申请条件：
1.有足够的时间和精力，能用心为后援着想。
2.对自己有足够的信心，有毅力有坚持的恒心，对群员有绝对的耐心和细心。
3.自认为有一定的亲和能力，表达能力和管理能力。
4.有自己的想法，能承上启下，做到为上级和下级的纽枢带。
5.在所申请的后援群里有一定的人缘基础，或者对所在群较熟悉。(有管理经验者优先)
6.时刻遵守管理守则，依守则办事。
7.对于总部的命令，要无条件服从，不因为与个人意见不合，而意气用事。
8.正处于高三阶段的学生酌情申请。
9.未满17岁者根据实际条件决定。
管理要求:⒈有足够的在线时间 ,⒉活跃 ,⒊能严格遵守管理员守则规章制度 ,
如不能满足以上条件,请勿申请)
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张彦博全国后援会
会长：苏打绿
副会长：梦竹
管理组：书子 易霖 小洋
