相同职务吗？如果是相同职务，相同的劳动，那你可以跟领导说：你说领导我哪里有做得不好吗，让他提出你的不足，你弥补，之后过段时间再单独提加工资应该会再加上去的

那算了，不给你涨了

话说能涨也开心，但是比人家少，多多少少还是有点不舒服

我也盼着啥时候能涨涨工资啊

入职时间一样吗？
比工资的同时也得想想平时工作的效益。

其实，公司还是看能力来涨的，像我好友淘宝客服，她进公司时就三千底加提，早她进的才两千，后来他工资涨了那小丫头的还没有涨，就离职了

上面一条不是说你工作不好之类，有时候是你经常没在办公室他们在就比较熟悉啦，

每年不涨工资我不开心，涨工资的时候我也不开心，因为我们老板看重学历，特别211.985学校的特别吃香。他也不管人家会不会做什么事情。比我后来的学校比我好，工资就比我高，我还教人家做事，真是一肚子的气。他找些研究生做他的秘书，专门给他倒水安排吃饭。

我想说我们老板就是一个奇葩，永远工资分配方案是名牌学校一本一个等级，二本一个等级，大专一个等级。不知道按老所得吗？反正同一个学历层次的工资一样，不管干什么。有些现场的人累的要死也就比办公室多个一两百