据人社局相关工作人员介绍，人社局通过举办“人才工作论坛”，分批次邀请企事业单位相关人员参加，摸清了各方面人才需求情况，并编印《高密市人才需求情况目录》，提前在各高校网站上发布，有效把握引才的主动权。广泛组织参加招聘活动，先后组织孚日家纺、豪迈科技等60多家企业，分赴相关高校开展定向招聘、专场招聘，提供就业岗位5100多个，达成就业意向1150多人。
　　同时，高密市人社局还加强与人社部留学人员管理中心的沟通联系，通过介绍推介专家、博士后和海外高层次人才，为该市企业提供核心技术研发、科技成果转让等高端服务。加大了网络招聘力度，与山东大学等10所高校和青岛市及市南区、崂山区等地人才市场实现了信息共享。
　　“我们还组织举办了‘高校毕业生网络招聘周’活动，共发布各类求职招聘信息2650条，有415名高校毕业生通过网站与用人单位达成了就业意向。积极搭建人才引进载体，与华东师范大学合作规划建设华师大国家科技园高密园区。”人社局相关负责人告诉记者，目前，一期工程3万平方米的科技研发平台主体已竣工。此外，与中国机械科学研究总院合作建立“先进成型技术与装备国家重点实验室”高密研究所。并出台优惠政策扶持企业建立自主研发机构，目前，高密市621家规模以上工业企业中，40% 以上的企业建立了自有研发机构，其中省级以上28家。