此规定对于INTRO全体上下员工均受用。
1、INTRO不涉及任何资金问题（没有稿费，也不收任何费用。）日若发表的电子报刊获奖或所得报酬将平分给参与此报刊的文美编和小编和高层人员。
2、加入INTRO的文美编年龄限制在14岁到20岁之间。如果没在范围里不被录用。且初三高三的同学不录用，如果是初二和高二的同学被录用后，到高三初三不可参加报刊任何活动。
3、加入报刊不可有谎报信息的行为如有此情况被查实，必将做违法犯罪行为处理。
4、所有文美编必须在规定的时间内交稿，如果超期不论写的或做的在好的文章图片都不被征用。
5、INTRO定期会举行招聘活动，招聘人员应有一份自己独特的简历，发给人事部的工作人员，由人事部通过简历初步挑选，在由人事部提问进行深入了解，最后在转交副主编或主编审核。
6、如果特定的文美编有事不能在工作时间提供稿子，那么需要向小编请假，小编同意后交请假条到人事部即可。
7、任何组织或个人都不可以破坏INTRO团结，和窃取公司内部信息，如有此行为将被做为违法犯罪行为。
8、在INTRO公司的员工，不可单独用电子报刊制作报刊发表，如有查实必将给予辞退和法律追究。
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10、文美编简历内容：笔名、年龄、年级、自我介绍、写作（做图）风格和类型、近期作品（美编不少于三幅图）
小编简历内容：笔名、年龄、年级、自我介绍

没有我的允许下不可以让除监制及其以上等级员工申请贴吧吧主。
以上规定不定期修改。

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《INTRO》杂志社工作管理条例
1、总则
第一条、 为促进《INTRO》杂志社管理的制度化、规范化、科学化，特制定本制度。
第二条、 《INTRO》杂志社成立于2011年，是由一群青少年创立的，由创立者领导。
第三条、 《INTRO》杂志定位于服务我国青少年艺术性杂志，目的是促进青少年的文学修养，给有理想的青少年一个展示的平台。
第四条、 《INTRO》杂志社主要附则《INTRO》杂志的出版工作。
2、杂志出版制度杂志出版制度杂志出版制度杂志出版制度
第一条、 出版流程
部门讨论→设定版块内容→写稿编辑→交稿确审→ 审核修改→ 送审定版 →制作杂志→对外发刊→ 总结反映
第二条、 编前准备 杂志社杂志发刊定为一学期一期，每期各版块交由各部门分别处理，要求各部门内部明确分工，做好前期准备。
第三条、 写稿编辑 各部门搜集好资料后，尽快确定好各版内容，明确分工，写稿编辑（最好确定写稿人员）。
第四条、 交稿确审 各部门按时完成稿件，先由各部门内部初审稿件（包括图片等），如有问题及时交由写稿人员进行修改（修改时长不得超过12小时）。
第五条、 审核修改 各部门将完稿后稿件交由总文编进一步审核校对（如有问题，及时发还各部门修改，修改时长不得超过三天）。
第六条、 送审定版 拷贝最终电子版（至少三份，用于备份），完成后由高层审核，最后在由高层最后定稿决定上刊稿件。
第七条、 制作杂志 具体内容待定……
第八条、 对外发刊 具体内容待定……
第九条、 总结 对这一期的报刊做详细总结讨论。