6月5日，延安发生的城管暴踩商户事件，被报道之后立即在社会上引起一片哗然，事件还在进一步的处理过程中，当地城管局已经派了专人前去医院照顾受伤的商户。
从报道播出开始，社会舆论对此事件的关注度就很高。对于中国平民来说，我相信大部分人对城管并没有什么好感，因为近几年以来他们中间确实有很多所谓的“零时工”干了不少有伤民心的事：5月25日高三学生被城管群殴事件、2012年也是5月份发生的广州市“零时工”城管持刀砍伤摊贩事件、2012年3月份深圳城管“零时工”将在深圳打工的郗某拖到城管车内暴打致重伤事件，再追溯下去，还会有类似的很多案例。我国到底存在多少个有关部门口中所谓的“零时工”城管我并不清楚，是不是每发生一起案件，事件参与者就会从“编制内”城管变成“编制外”城管或者是“零时工”，我也不敢妄下评论。关于此事件，我想了解的更多一点，打开百度之后看到最多的字段就是“城管暴力执法”，“零时工”。
翻了字典，我国法律中“执法”二字的含义：执法,亦称法律执行,是指国家行政机关依照法定职权和法定程序,行使行政管理职权、履行职责、贯彻和实施法律的活动。我不禁怀疑，视屏中城管的行为是在依照法定程序进行的吗？先不管他们是“编制内人员”还是“零时工”、“协管员”，也不管他们是否具有法定的职权，他们的行为根本就跟执法无关，其性质就是恐怖主义式的对平民的蓄意袭击！既然无关，为什么要在“暴力”二字上加上“执法”？为什么总有人在给这样的人和这样的事做一些遮掩，粉饰的工作！？“零时工”城管、“编制外人员”的种种“乱局”现象和“编制内人员”吃空饷现象，从本质上来看，其实反应了我国现有政企机关和事业单位在岗位制定、人员选拔和编制制度上的问题，为了真正地实现和谐社会的构建，有关部门是不是应该开始认真地重视这些问题，采取措施及时纠正？