来人那~~自顶

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楼主先看第3页，我对某机构的老师的点评。
总之，好的老师就是凤毛麟角。
我总结出来的一套是这样，仅供楼主产考。务必先咨询，如果是协议班，那么对方连给你上课的老师都无法联系进行面对面的沟通，那么这个机构比必然是皮包公司。而且你教那么多钱，连这个权利都没有，就太鱼肉了，我们很多可爱单纯的同学就是进了培训学校就被他们牵着鼻子走。
其他不要多问，先问，给我们面试的老师有那些呢？（这个都答不出来，你敢去上？因为很多机构是要临时请人的，他们如果无法确定就是要保证主动权在自己手上，临时可以找任何人，不被定死掉）这个时候他们都会说保证名师，保证效果。
你记住，你是拿自己1年，乃至2-3年的时间来付出的，对方如果连老师的名字都报不出来，那么可见机构有多水。
再问，方便介绍一下这些老师吗？（我可以负责地说，高校的老师几乎都是乐色）
如果我内向，有没有相关的课程来提升？能介绍一下吗?
如果我紧张，有没有相关的课程来提升？能介绍一下吗?
万一面试遇到我没练过的题，该怎么处理？
对手如果比我有经验，我该如何在面试中发挥的更好？
再问如果我确定下来，可以能和某个老师见面咨询的机会吗？这步很关键，其实主要大部分考生太单纯，如果所有报班的同学都这样要求，整个格局就要改变了。
以上是给另外几个类似帖子的回复，和你交流一下。

我报了个经过物价审核的地方班。我是听说大机构培训的内容都差不多的，你要确认合同哦。