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我市工资排前三甲!!!!!

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城镇工资图示
  昨日,记者从河北省统计局了解到,我省2012年城镇单位就业人员平均工资出炉,城镇非私营单位就业人员年平均工资达到38658元,城镇私营单位就业人员年平均工资25158元。
  你拖平均工资的后腿了吗?各市平均工资都是多少?平均工资是怎么算出来的?平均工资计算跟我有啥直接关系?如果您有这些疑问,就赶紧来看看本报的“图说平均工资”。
  ■ 2012年 河北平均工资看涨
  数据显示,2012年,河北城镇非私营单位就业人员年平均工资为38658元,与2011年相比,增加了3349元,增长9.5%。其中,在岗职工平均工资39542元,比上年增加3569元,增长9.9%。扣除物价因素,全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长6.6%。
  而全省城镇私营单位就业人员2012年年平均工资则为25158元,与2011年相比,增加了3429元,增长15.8%。扣除物价因素,实际增长12.7%。
  ■ 各市排名 唐山包揽两个第一
  在各设区市就业人员平均工资排位上,无论是城镇非私营单位,还是私营单位,就业人员挣得最多的都是唐山。
  在城镇非私营单位就业人员平均工资方面,共有3个设区市平均工资破4万元,分别是唐山、廊坊、秦皇岛,其中秦皇岛、廊坊就业人员年平均工资首次突破4万元。这三个设区市也成为排行前三的城市。
  沧州、石家庄也高于全省平均水平。这两个城市分列第四、第五位,与去年相比,位次均提高一名。另外,全省各设区市就业人员平均工资最少的为衡水,32390元。
  衡水与最高的唐山相差12842元,差距比上年缩小60元。


1楼2013-05-23 19:18回复
    ■城镇非私营单位平均工资各市排名
      2012年(元/年) 2011年(元/年)
      唐 山 45232 排名第一 41590排名第一
      廊 坊 45061 排名第二 39315 排名第二
      秦皇岛 44016 排名第三 39156 排名第三
      沧 州 39071 排名第四 35079 排名第五
      石家庄 39000 排名第五 34808 排名第六
      承 德 36761 排名第六 32999 排名第八
      邯 郸 36669 排名第七 35229 排名第四
      邢 台 35405 排名第八 33987 排名第七
      张家口 34737 排名第九 32563 排名第九
      保 定 34027 排名第十 30776 排名第十
      衡 水 32390 排名第十一 28688 排名第十一
      而在城镇私营单位就业人员平均工资方面,去年我省各市均在2万元以上。在各市排名中,唐山、秦皇岛、石家庄排在前三,其中石家庄由去年的第五位挤进前三。
      高于全省平均水平的有5个市,分别是唐山、秦皇岛、石家庄、廊坊、沧州。低于全省平均水平的6个市分别是承德、保定、张家口、衡水、邢台和邯郸。
      全省城镇私营单位就业人员平均工资最低与最高平均工资相差6652元,差距比上年扩大684元。
      ■城镇私营单位平均工资各市排名
      2012年(元/年) 2011年(元/年)
      唐 山 28751 排名第一 24736 排名第一
      秦皇岛 26583 排名第二 22893 排名第二
      石家庄 26187 排名第三 22200 排名第五
      廊 坊 25523 排名第四 22626 排名第三
      沧 州 25194 排名第五 22422 排名第四
      承 德 24120 排名第六 21189 排名第七
      保定市 23913 排名第七 20579 排名第八
      张家口 23325 排名第八 21805 排名第六
      衡 水 22874 排名第九 19928 排名第九
      邢 台 22440 排名第十 18782 排名第十
      邯 郸 22099 排名第十一 18768 排名第十一


    2楼2013-05-23 19:18
    回复
      2025-11-14 14:55:59
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      问平均工资
        1、平均工资到底是怎么算出来的?
        ■答:对非私营单位采取全面调查,对私营单位采取全面调查与抽样调查结合。
        大家的平均工资是怎样算出来的?是把调查到的工资数额除以人数吗?平均工资数据公布后,很多人都对数据的调查方式表示好奇。
        记者从省统计局了解到,全省城镇非私营单位工资统计采用全面调查方法,调查对象包括城镇全部非私营法人单位,这其中包括国有单位、城镇集体单位以及联营经济、股份制经济、港澳台投资、外商投资等。由各单位上报就业人员和工资总额,作为计算依据。具体到2012年,我省共调查全省6.1万个城镇企业、事业和机关单位,619.9万就业人员(其中在岗职工553.2万)的工资情况。
        而城镇私营单位就业人员平均工资,是以各设区市城镇私营单位为总体,在保证19个行业、11个设区市地区代表性基础上,采取全面调查与抽样调查相结合的方法,共调查了10807个城镇私营单位,163.1万名就业人员的工资情况。
        非私营单位平均工资计算方式简明图
        统计部门调查范围为城镇全部非私营法人单位→汇总各单位上报的就业人员和工资总额年报表→
        各单位就业人员工资总额相加÷就业人员年平均人数=城镇全部非私营单位就业人员平均工资
        在岗职工工资总额相加÷在岗职工年平均人数=在岗职工平均工资
        2、为啥平均工资比到手的钱多?
        ■答:其实,平均工资计算时可不光包括给大家发到手的现金,保险、福利都是要算到里边的。
        每逢平均工资数据公布,都有很多人感觉自己拿到手的工资没这么多,感叹“拖了平均工资的后腿”。
        “是不是调查数据不准啊?”对此,昨日,河北省统计局相关负责人介绍说,按工资统计报表制度规定,各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的,还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均包括在工资总额内。
        这就意味着,工资总额还包括单位从个人工资中直接为其代扣代缴的各种税、费款及各种社会保险费用,包括个人缴纳的社会保险和住房公积金,并且是个人所得税税前工资。工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资,不只是按实际发到职工手里的现金计算的。
        职工工资总额构成
        计时工资(含计时标准工资)、计件工资、计件超额工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资
        3、统计平均工资到底有啥用?
        ■答:具体到个人,会影响养老保险等的缴纳。
        到底平均工资和大家有什么关系呢?
        省统计局相关负责人介绍说,工资是国家和单位对职工实行按劳分配的主要形式。职工平均工资表明一定时期内职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。对研究工资分配具有重要意义,与养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等社保费用征收和退休金标准的确定、最低工资标准、贫困救济标准、赔偿费用的计算等有直接关系,也是制定有关收入分配、社会保障等政策的重要依据。
        具体到个人,受影响最为直接的是自愿参加职工基本养老保险的个体工商户、灵活就业人员。根据政策,个体工商户、灵活就业人员,可根据自己的收入状况,选择按全省上年度职工月平均工资的40%至300%为缴费基数,并按20%的比例缴纳基本养老保险费。新的平均工资金额公布后,缴费标准有何不同,看一下下面的表格就知道。
        个体工商户、灵活就业人员自付金额
        缴费基数 2011年 2012年
        按40%计 242元/月 264元/月
        按60%计 362元/月 395元/月
        按100%计 603元/月 659元/月
        按200%计 1206元/月 1318元/月
        按300%计 1808元/月 1977元/月


      3楼2013-05-23 19:19
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        拖平均工资的后腿了


        IP属地:河北4楼2013-05-23 20:16
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          这个统计数据你信吗?反正我是不信


          5楼2013-05-23 20:30
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            吹吧!吹吧!吹吹更健康。


            IP属地:河北来自手机贴吧6楼2013-05-23 20:43
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