步入5月，各大高校的毕业生都纷纷为了一份理想的工作而四处奔波，由于就业竞争的激烈，许多毕业生都在求职期间承受着巨大的心理压力。而受到经济的影响，今年的就业形势更趋复杂和严峻，不少人都戏称2013年是“史上最难就业年”。不过，即便就业环境如此艰难，以90后为主的求职者仍旧斗志昂扬，随着毕业时间的渐近，越来越多的90后毕业生步入求职道路，记者了解到，相比往届的毕业生，2013届毕业生在求职观念上有着新的变化。
与70、80后毕业生不同，90后毕业生更注重所求岗位的“性价比”，企业是否具有良好的发展前景、企业用人机制是否公平、员工自我价值能否得以实现等成为了求职者评判岗位优劣与否的重要标准。除此之外，90后毕业生对于薪资待遇优厚、且不用四处奔波的工作也具有明显的倾向性，河南新华电脑学院就业专家认为，当前90后毕业生的求稳心态较之往届毕业生都要更重。基于此，许多90后毕业生在求职中都倾向于选择发展前景好、就业机会多的潜力行业，而对于那些虽然高薪却要承受较大压力的工作却不甚“感冒”。
90后毕业生 注重个人职业发展 成功赢未
据了解，多家人才市场的工作人员都反映：当前便有许多毕业生放弃了光鲜的白领职位，反而选择人才稀缺的技术行业。原因是技术行业人才紧缺、发展潜力好，对于饱受求职压力的90后毕业生而言，技术型行业显然更为符合他们的求职预期。例如IT行业，便是90后毕业生们最为热衷的行业之一。随着互联网的飞速发展，各行各业都离不开网络，IT人才的需求量也呈递增式暴涨，这无疑为年轻人们提供了更多就业创业的机会。
因而，具备了高薪、好发展等优点的IT行业越来越受90后毕业生的青睐，为了能在该行业成功立足并长久发展，许多毕业生甚至不惜放弃原本所学的专业，转而“回炉再造”学习IT专业技术。在中国优秀设计师摇篮—河南新华电脑学院，有不少都是“回炉再造”的大学生，迫于激烈的就业竞争以及对自己职业发展的重新定位，他们不介意重新出发，寻找新的事业发展契机。通过学习、实战，扎实了技能，积累了经验，在这里赢得了诸多优质的就业机会，成功找到了在行业的立足之地以及职业发展的平台和机会，开启了人生新篇章。
