楼主没有必要和前任闹，直接找你的上级反映情况，说出你的处境，反映她对你的态度，就事论事说清楚你为什么没有穿工装，说明白你违反制度认罚，但是至于公司的人事安排是不由你的前任决定的，你工作好坏的程度也不是由你的前任来判断和评论的，她并没有这些权利，她也不是你的直接上级。这些才是问题的关键。而且你的上级绝对讨厌她指手画脚，有问题就向上级反映。

怎么回复不了了?度娘这是怎么了,好吧,新找一楼吧
妹子记住一句话:出了你家门你就是出门在外了,我哥说出门在外你不能欺负别人但也不能让别人随便欺负了。不欺负别人是大家都是出来混生活的谁也不知道明天什么样给自己留条后路,不能让别人欺负了是因为你有父母,他们养你二十多年不是为了把你放出去让别人欺负让他们心疼的。
妹子你好歹是正正经经招聘来的,你就是可以堂堂正正理所当然进出财务室的正室,她一吃回头草的老表妹心里憋气的是她,打击人从来都不是你骂的比她高话比她难听你就占便宜,那只能说明你和她一个层次,我们这有句老话:宁和聪明人打一驾不和傻子说句话,你骂了就和她一样了,盛老太太有句话很对:女人不能利害在明面上,那没用而且坏风评的。哭要看人哭,经理在你就哭最好一边受气一边工作一边哭,必须要哭到经理来理这事儿了你再说打扰大家工作了,能打就不要吵这种出声让人抓住把柄的事最好她做,打击人就是给她心里不停的添堵

妹子有必要跟这种人斗气么，不觉得太费事么？你过得好了，她就该伤心了！