这个，我有必要说下，首先不收取你们的费用。每年各个工厂，单位都会需要大量的暑假工，尤其是大的企业（因为他的人缘流动性太大，所以他必须吸收暑假工），他就会和人力资源公司合作，给人力资源公司钱来让人力资源公司替他们找人。而你们的待遇和长期工一样（一般是基本工资+加班费，补助，提成等等），当然人力资源公司向你们收钱这种现象肯定存在，如果我向你们说的都做不到，最基本的信任问题都解决不了，那么我们怎么合作，人力资源公司不会长久的得到人力。