老板的收入也会提高啊

注意是平均翻一番。意思是，你有可能翻了4番，也可能一点都没涨。取决于努力程度和工作类型。意思是如果一个人现在干流水线活，十年后还是流水线活，那翻番几乎不可能。如果现在利用业余时间提高能力，干更好的活，要翻番很容易。收入倍增是与产业升级相结合的。

说实话，总觉得这个实际操控起来不简单，工资翻番。。。

水涨船高嘛，等获得完全市场经济地位，就可以去洗欧洲和美国了，收入上涨的同时会拉动内需

到2020工资翻番现在工资3500到时候6000到9000，通货膨胀物价上涨人民币与美元汇率差距缩小我都觉得这还少了！到哪时候人均6000美元年收入初步进入发达国家行列！途中不发生大的起伏与大的政策失误。应该是没什么问题的

加上种花家人民币在种花家的购买能力是大部分发达国家的2倍！也就是说，从GDP上看，我们进入初级发达国家实质上我们的生活水平已经进入中等发达国家行列！

是人均收入翻番，不是你的工资。我们的GDP基本年增长在8%左右，以后我们的人口几乎不增长了，人均GDP年增长也在8%左右，你算算十年能不能翻番？人均收入不只取决于人均GDP，还取决于分配制度，所以人均收入翻番基本是保7的承诺+分配制度改革的承诺。

其实这种无形的变化累积起来看起来很大，实际没你想象的那么明显。我们长沙，公司里技术员工01年最低工资600块一个月，现在最低2500。所以到2020年翻一翻其实我感觉蛮正常的。

私企就别指望了，老板挣再多也不会给你涨工资，你的工资取决于社会最低工资，意思就说如果一个职位社会都涨了你也可以要求涨，但是得找老板要求，否则肯定不会给你涨。

你们弄错了吧?是人均可支配收入翻番，而且是要扣除物价上涨因素的。不是人均收入翻番。话说人均收入翻番不参考物价也没有实际意义。

首先老板收入不增加是错误的。至少因为通货膨胀，假设生产力水平0增长，你们的公司没有增加任何业务，你们公司的总收入依然会和通货膨胀一起增长（当然，恶性通胀除外）。而且从2013年到2020年，生产力水平不提升几乎是不可能的。参考2000年~2010年的收入增长，翻番是很正常的预期值。如果按照购买力来看，翻番不太可能，因为现在我们的生活水平已经到了和初等发达国家相等的水平；但是从数字角度上，翻番几乎是肯定的——除非国家有意让人民币的价值和实际购买力等同，也就是表面上看是物价下降。
如果按照扣除物价上涨因素翻番，这个难度比较大，因为如果按照这个涨幅，中国的国力必然要反超美国。因为这意味着中国国民的生活水平要接近甚至超越美国。

完整表达好像是gdp和可支配收入翻一番，就是收入赶上gdp增速而已