一楼才不给百度呢哼。
首先是时间问题,漫社今年的换届时间定在五月底。
节奏大概是四月中下旬决定初步人选-五月中旬试胆大会-五月下旬换届。
四月二十二日之前是准备期。
接下来是准备期的安排介绍。
【意向表的填写】
这部分是初步报名阶段。
在漫社各群共享都可见到【Fantasy动漫社留干意向调查表.dot】这个文件。
有意向下学年在漫社干活的人都必须填写这个表格并按要求上交。
截止时间是4月20日。
【意向表的收集整理】
这个是吾辈和其他可爱的干部们会做的事情o(* ̄▽ ̄*)ゞ
表格上交两天内可以修改发送新的表格。
两天之后薰衣这里会开始做反馈(暂定会有)然后安排下一步的时间
【约谈阶段】
调查表上交后,与社长和部长谈话,交流想法等。<我在给可爱的干部们的换届说明里面是这样写的。
当然根据上面两行来看的话可能会觉得有点正式了?
其实薰衣现在的想法是可以一起吃饭 或者吃夜宵 或者就是哪里喝喝奶茶坐坐这样
轻松愉快地聊一聊
因为从我个人的角度来说的话感觉我和诸位的交流并不是特别多(和某些干部比起来就更是少的可怜这样
然后我个人觉得交流是非常重要的——
虽然有文字的东西,但是一来一往才有利于双方互相的交流嘛。
打算以上工作都在4.22之前完成。
暂时这样。
以上。
PS.快去写意向表
PPS.关于有的人对意向表的最后一个问题,也就是
“【黑队友环节】
对5个在漫社认识的人进行简短评价(新人老人皆可)”
有意见。薰衣在此想做一点说明。
这个问题的侧重点是【评价】而不是【黑】。完全可以说五个人然后列举优点这样。
在前面也有说到 薰衣觉得自己和各位的交流并不是特别的多 然后通过你的评价薰衣就对一个本来也许不是很了解的人有了一定认识。或者由于每个人的角度不同,薰衣会对一个本来接触不少的人有更具体全面的了解。(当然也不是说你说什么薰衣就全盘接受这样)
除此之外,一个人对其他人的评价也是会体现这个人自己的一些态度或者理念的。
薰衣近期对这些东西比较感兴趣,虽然不是特别了解吧。
↑不知道有没有表达清楚我的意思啊。感觉要解释设置问题的意义很...奇葩。
但是作为一个玻璃心的人被指责了感觉很难受。所以要解释一下。希望大家有意见的话,能在看过上面的这一段以后和薰衣交流。谢谢。
首先是时间问题,漫社今年的换届时间定在五月底。
节奏大概是四月中下旬决定初步人选-五月中旬试胆大会-五月下旬换届。
四月二十二日之前是准备期。
接下来是准备期的安排介绍。
【意向表的填写】
这部分是初步报名阶段。
在漫社各群共享都可见到【Fantasy动漫社留干意向调查表.dot】这个文件。
有意向下学年在漫社干活的人都必须填写这个表格并按要求上交。
截止时间是4月20日。
【意向表的收集整理】
这个是吾辈和其他可爱的干部们会做的事情o(* ̄▽ ̄*)ゞ
表格上交两天内可以修改发送新的表格。
两天之后薰衣这里会开始做反馈(暂定会有)然后安排下一步的时间
【约谈阶段】
调查表上交后,与社长和部长谈话,交流想法等。<我在给可爱的干部们的换届说明里面是这样写的。
当然根据上面两行来看的话可能会觉得有点正式了?
其实薰衣现在的想法是可以一起吃饭 或者吃夜宵 或者就是哪里喝喝奶茶坐坐这样
轻松愉快地聊一聊
因为从我个人的角度来说的话感觉我和诸位的交流并不是特别多(和某些干部比起来就更是少的可怜这样
然后我个人觉得交流是非常重要的——
虽然有文字的东西,但是一来一往才有利于双方互相的交流嘛。
打算以上工作都在4.22之前完成。
暂时这样。
以上。
PS.快去写意向表
PPS.关于有的人对意向表的最后一个问题,也就是
“【黑队友环节】
对5个在漫社认识的人进行简短评价(新人老人皆可)”
有意见。薰衣在此想做一点说明。
这个问题的侧重点是【评价】而不是【黑】。完全可以说五个人然后列举优点这样。
在前面也有说到 薰衣觉得自己和各位的交流并不是特别的多 然后通过你的评价薰衣就对一个本来也许不是很了解的人有了一定认识。或者由于每个人的角度不同,薰衣会对一个本来接触不少的人有更具体全面的了解。(当然也不是说你说什么薰衣就全盘接受这样)
除此之外,一个人对其他人的评价也是会体现这个人自己的一些态度或者理念的。
薰衣近期对这些东西比较感兴趣,虽然不是特别了解吧。
↑不知道有没有表达清楚我的意思啊。感觉要解释设置问题的意义很...奇葩。
但是作为一个玻璃心的人被指责了感觉很难受。所以要解释一下。希望大家有意见的话,能在看过上面的这一段以后和薰衣交流。谢谢。