最近看见贴吧上又很多人在说铭门的DKP制度是靠钱收买人心，特立此贴详解铭门DKP制度
第一、铭门DKP制度的建立时间。铭门的DKP制度是在2013年1月6号才建立的，在此之前，铭门被敌对压了2个月的复活点也没见解散，所以关于有些人说的，铭门完全靠钱留人心才撑到现在的言论完全是无稽之谈。
第二、铭门DKP制度建立的初衷。铭门建立DKP制度的直接原因是由于当时面对敌对的强大压力，很多人放弃副本、生活的时间来打架，以至于装备、技能等落后，管理为了缓解大家的经济压力，才建立DKP制度，让原来的按时间、运气分配模式，改为按劳分配，让没时间下副本、做生活的人也能拿到金玉装。（简单来说，就是，有付出就应该有回报，毕竟，在游戏世界里，没什么高低贵贱之分，管理之所以能当管理，也只是因为能力强。）
当然，从根本上来说，还是借鉴无法无天、秦王府等优秀公会的发展经验，帮助铭门走出困境。因为当时的铭门内忧外患，改革是唯一的选择。
第三、铭门DKP制度的目标。限于本人语文是数学老师教的，表达能力有限，借用张浩飞的一句话概括一下：“我们没有能力让大家全套五品玉，但我有信心把大家带成全套五品金。”
第四、铭门DKP目前的发展状况。本人发帖没有预先告诉过高管，所以有些涉及机密的细节不能详述。我只能说，铭门的DKP制度的确不完美，存在很多问题，尤其当面临长时间高强度作战时，出现了DKP通货膨胀等问题，管理想了很多办法，甚至投入了大笔资金（具体数字不便告知）。最近几次会议，已经拿出了初步的方案，让我们拭目以待吧。（另外说一下，貌似钢七那边看不起我们开保护追杀，但是我不得不说，保护追杀只是缓解压力、维护DKP制度的一种途径，以前的龙武百摘，就算强势的一方有时也会开保护追杀，保证活动的正常进行，况且我们不否认我们目前是处于弱势的一方）