接下来,我讲几个比较大的误区,还是针对网配内的社团与工作室来讲。
误区1:社团和工作室的区别就是发剧的时候挂什么名称的区别。
不是这样的。发剧的时候挂哪个组织的名字其实属于运作规定当中的。也就是,如果某个社团说加入我们社团,除去你接的是我们社团的剧,不然在外接剧你可以不挂我们社团的名字没关系,那么这是可以的(不过通常没有社团这么傻就是了),某个工作室说加入我们工作室,你在我们工作室接的剧都必须挂我们工作室的名字,这也是可以的(这是为了发展需要)。
误区2:社团和工作室的区别就是,社团不能跨社,工作室可以跨。
也不能这么说。通常社团是不支持跨社的,毕竟在组织活动需要上,跨社会引起很多不必要的麻烦,就好像公司也不会允许自己的员工同时是另一家公司的成员,可以理解吧?但是工作室也不能一竿子打死说绝对可以跨,毕竟能不能跨其实还是属于运作规定的内容。只是因为工作室的运作模式决定了它通常不需要特地去把成员绑在工作室内而已。
误区3:社团和工作室的区别就是社团通常会有很多活动,比如歌会啊之类的,工作室就没有。
这个肯定不对了,社团组织活动的目的是为了联络成员的感情,原因还是出在社团规模比较大,社内其实很多成员大部分时间是接不到剧的,那么调动成员积极性,让成员忙起来,不让成员觉得自己是不被社团需要的,定期组织活动就成为相当有效的手段(对不起那些喜欢做活动的社团了,我不小心把真相说出来了)。尤其是在发展的早期以及不发剧的空白期,活动是吸引人气、保持关注度的好方法(对不起那些处心积虑的高管们了,我又一次说了真相)。而工作室规模小,人员也经常是一专多职,常常是忙都忙不过来,哪有心情搞活动,也没有必要经常搞活动。需要人气吗?发剧就好了。
误区4:社团和工作室的区别就是,工作室都是staff,社团还有cv。
这个前面讲过的,工作室成员有侧重,而社团成员比较均衡,但是不是工作室里就都是staff,也有侧重配音的工作室,也有只侧重一种职务的工作室,比如只有编剧的工作室,也是存在的。
误区5:社团和工作室的区别就是社团是养成型,工作室则不收新人。
这样也属于太武断的说法。以我个人的角度常会建议新人去加个社团,是因为社团的确通常会有那么个新人培养的步骤。只是不是所有社团都会做这样的养成工作。而工作室可以说是基本不接受新人的,毕竟工作室的目的是为了做剧,养成需要的时间和教养条件都是跟他们的目的具有一定冲突性(这里说的新人是一张白纸什么都不会的那种)。但是,依然不能说是绝对的。