面试中的各种问题都是有规律可循，下面的几点大致包括了其中要涉及到的管理思想。
1、惩戒。每个单位都有规章制度，一旦有人违反，必受惩戒.
2、距离。领导要与下属保持距离，不能过分亲近，否则容易不失原则。
3、竞争机制 (公考招考，竞争上岗，末位淘汰制)
4、疏导。一要善于解决和疏导社会矛盾和社会问题;二是领导要关注员工心理和思想问题，加强谈心;三 是作为个人要注意调整自己情绪及时校正自己的心理问题。
5、整体。抓薄弱环节，取长补短，提高工作整体效率;在管理中注意防止“一个臭皮匠气死三个诸葛亮”，“三个臭皮匠憋死一个诸葛亮”，防止个别人员破坏集 体;作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中改正。
6、透明。要加强监督;加强工作透明度，加强信息公开，使权力在阳光下运行。
7、注意工作方式。第一，领导要注意合理运用工作方式，关心下属，多点人情味，尽力解决下属 生活中的困难，使下属感到给予的温暖，激发他们工作的积极性;第二，政府在处理社会矛盾时要注意教育和说服的方法;第三，同事之间有矛盾要注意沟通和交 流。
8、竞争，忧患，个性。在团队中有个性十足、充满活力的人，容易使团队更有效率;
9、政府永远没有错，错的最多是个别部门、个别人。
来自：http://hi.baidu.com/hnnxksw/item/9eba7efb8e7f89e9531c2628
1、惩戒。每个单位都有规章制度，一旦有人违反，必受惩戒.
2、距离。领导要与下属保持距离，不能过分亲近，否则容易不失原则。
3、竞争机制 (公考招考，竞争上岗，末位淘汰制)
4、疏导。一要善于解决和疏导社会矛盾和社会问题;二是领导要关注员工心理和思想问题，加强谈心;三 是作为个人要注意调整自己情绪及时校正自己的心理问题。
5、整体。抓薄弱环节，取长补短，提高工作整体效率;在管理中注意防止“一个臭皮匠气死三个诸葛亮”，“三个臭皮匠憋死一个诸葛亮”，防止个别人员破坏集 体;作为个人要时刻总结和反省自己的缺点并在实际行动中改正。
6、透明。要加强监督;加强工作透明度，加强信息公开，使权力在阳光下运行。
7、注意工作方式。第一，领导要注意合理运用工作方式，关心下属，多点人情味，尽力解决下属 生活中的困难，使下属感到给予的温暖，激发他们工作的积极性;第二，政府在处理社会矛盾时要注意教育和说服的方法;第三，同事之间有矛盾要注意沟通和交 流。
8、竞争，忧患，个性。在团队中有个性十足、充满活力的人，容易使团队更有效率;
9、政府永远没有错，错的最多是个别部门、个别人。
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